Fiche organisatie

Voka, Kamer van Koophandel West-Vlaanderen

Voka, Kamer van Koophandel West-Vlaanderen

President Kennedylaan 9A
8500 Kortrijk

  056235051

  info@voka.be

Bezoek website

Thomas Dujardin (Adviseur hr & arbeidsmarkt)

  x

  thomas.dujardin@voka.be

Organisatie

Korte omschrijving van deze organisatie:

Voka is het grootste ondernemersnetwerk in Vlaanderen en vertegenwoordigt de belangen van ondernemingen tot op het hoogste niveau. Daarbij vertegenwoordigen wij meer dan 18.000 bedrijven in Vlaanderen en Brussel, goed voor 65% van de private werkgelegenheid, 70% van de toegevoegde waarde in Vlaanderen en 80% van de export. Sinds 2008 werkt Voka nauw samen met 29 sectororganisaties, wat het werkgeverslandschap nog verder versterkt. Vandaag de dag bestaat Voka als alliantie uit zeven entiteiten: Voka - Vlaams Economisch Verbond (VEV) en de zes Voka - Kamers van Koophandel. Voka - VEV legt zich vooral toe op standpuntbepaling, belangenbehartiging en projectwerking op Vlaams niveau, terwijl de Voka - Kamers vooral sterk staan in regionale belangenbehartiging, netwerking en een sterke dienstverlening aan bedrijven. Voor de Vlaamse ondernemingen in Brussel is er bovendien Voka Metropolitan. De 3 pijlers van Voka: Voka komt voor de belangen van Vlaamse ondernemers: Voka houdt elke dag de vinger aan de pols. Door te wegen op de politiek halen we onze slag thuis en plaatsen we de onderwerpen die belangrijk zijn voor ondernemingen hoog op de politieke agenda. Voka brengt samen: Voka is een dynamisch netwerk van ondernemingen. Onze organisatie is gemaakt voor en door ondernemers. Op geregelde tijdstippen brengt Voka zijn leden samen op topevenementen en activiteiten. Voka bouwt bruggen: Als ondernemersorganisatie bouwt Voka actief bruggen tussen ondernemers in verschillende sectoren. Daarnaast zoekt Voka ook naar samenwerkingsmodellen tussen diverse spelers in onze maatschappij.


"Voka, Kamer van Koophandel West-Vlaanderen" levert volgende suggesties op per domein

Deze organisatie kan meer info verschaffen over of is nauw betrokken bij:


Bijkomende informatie

Deze organisatie is werkzaam in volgend(e) werkingsgebied(en):

  • - De volledige provincie West-Vlaanderen

Deze organisatie is specifiek werkzaam in volgende sector(en):

  • - APCB Bedienden (PC 200)
  • - Audiovisuele sector (PC 227) en filmproductie (PSC 303.01)
  • - Autosector en aanverwante sectoren (PC 112, PSC 142.1, PSC 149.2, PSC 149.4)
  • - Betonindustrie (PC 106.02)
  • - Bouw (PC 124)
  • - Brandstoffenhandel (PC 127)
  • - Diamantnijverheid (PC 324)
  • - Dienstencheques (PSC 322.01)
  • - Elektriciens (PC 149.01)
  • - Grafische sector (PC 130)
  • - Groene sectoren (PC132, PC144, PC145 & PC145.04)
  • - Horeca (PC 302)
  • - Hout (PC 126, PC 125.01, PC 125.02, PC 125.03)
  • - Internationale handel (PC 226)
  • - Kappers, fitness en schoonheidszorgen (PC 314)
  • - Kleding en confectie (PC 109, PC 215)
  • - Metaal (PC 111 & PC 209)
  • - Montage & kraanverhuurbedrijven (PC 111.03)
  • - Papier en karton (PC 136)
  • - Private autobus- en autocarbedrijven (PC 140.01)
  • - Scheikundige nijverheid (PC 116 en 207)
  • - Social profit (318.02, 319.01, 327.01, 329.01, 330, 331, 337)
  • - Taxi- en lokale autobedrijven (PC 140.02)
  • - Textielsector (PC 120 en 214)
  • - Textielverzorging (PC 110)
  • - Transport, logistiek en grondafhandeling op luchthavens (PC 140.03, PC 140.04)
  • - Uitzendsector (PC 322)
  • - Vastgoedsector (PC 323)
  • - Verhuizingen (PC 140.05)
  • - Vermakelijkheidsbedrijven (PC 304)
  • - Voedingsnijverheid (PC 118 en 220)
  • - Vrije beroepen (PC 336)
  • - Lokale besturen
  • - Schoonmaak (PC 121)

Deze organisatie richt zich specifiek naar volgende doelgroep(en):

  • - Studenten/leerlingen
    • - Lager onderwijs
    • - Secundair onderwijs
      • - Voltijds
      • - Deeltijds / leertijd
      • - Buitengewoon
    • - Hoger onderwijs
    • - Volwassenenonderwijs
  • - Werknemers
  • - Werkzoekenden
  • - Specifieke doelgroep(en)
    • - (Anderstalige) personen met een migratie-achtergrond
    • - (ex-)gedetineerden
    • - Jongeren
    • - Laaggeschoolden
    • - Langdurig werkzoekenden
    • - Langdurig zieken
    • - Leefloners
    • - Ouderen
    • - Personen met een arbeidsbeperking
    • - Vluchtelingen
  • - Werkgevers
    • - Profit
    • - Social Profit
    • - Lokale besturen / overheden
    • - Sociale economie
  • - Starters (zelfstandigen)
  • - Arbeidsmarkt middenveld
  • - Scholen
  • - Beleidsmakers

Deze organisatie houdt zich bezig met volgende arbeidsmarktgerelateerde activiteit(en):

  • - Arbeidsbemiddeling
  • - Begeleiding / coaching van personen
  • - Belangenbehartiging
  • - Funding - Subsidiedossiers schrijven
  • - HR-advies
  • - Match onderwijs-arbeidsmarkt
  • - Opleiding (geven / organiseren van)
  • - Organiseren van netwerking
  • - Organiseren van overleg
  • - Procesbegeleiding / projectbegeleiding van organisaties
  • - Promotie (van sectoren, jobs, opleidingen,...)
  • - Internationaal ondernemen

Deze organisatie zet voornamelijk in op volgende arbeidsmarktgerelateerde thema's:

  • - Arbeidsmarkt
    • - Arbeidsmarktbeleid
    • - Arbeidsmarktstatistieken
    • - Europese projecten (Interreg, EFRO, ESF, EASI, ...)
    • - Matching onderwijs-arbeidsmarkt
    • - Mobiliteit (woon-werk verkeer)
    • - Regio-overschrijdende tewerkstelling / arbeidsmarkt
    • - Sociale economie
    • - Technologie (robotisering / digitalisering)
  • - Tewerkstelling kansengroepen
    • - (Anderstalige) personen met een migratie-achtergrond
    • - (ex-)gedetineerden
    • - Jongeren
    • - Laaggeschoolden
    • - Langdurig werkzoekenden
    • - Langdurig zieken
    • - Leefloners
    • - Ouderen
    • - Personen met een arbeidsbeperking
    • - Vluchtelingen
    • - Personen in armoede
  • - HRM
    • - Burn-out
    • - Competentiebeleid
    • - Discriminatie
    • - Doorstroom
    • - Employer branding
    • - Ergonomie
    • - Gender
    • - Gezondheidsbeleid
    • - Innovatieve arbeidsorganisatie
    • - Interculturaliteit
    • - Leeftijdsbewust personeelsbeleid
    • - Onthaalbeleid
    • - Opleidingsbeleid
    • - Mentorschap (peter-/meterschap)
    • - Re-integratie
    • - Retentie
    • - Taal
    • - Werkplekleren
    • - Werving & selectie
  • - Talentmanagement

Gerelateerde nieuwsitems:

- [08-02-2024] Subsidie tot €15.000 voor pilootprojecten inzake innovatieve arbeidsorganisatie

- [15-06-2022] WEST4WORK blikt tevreden terug op netwerkdag omtrent re-integratie van langdurig zieken

- [31-05-2022] Nieuw teamlid Wouter Naert begeleidt nazorgtrajecten JobRoad in West- en Oost-Vlaanderen

- [11-05-2022] What's NXT - uniek technologisch belevingsevenement in Brugge

- [26-11-2021] (On)gewoon doen: krapte op de arbeidsmarkt anders bekeken - 9 december

- [01-09-2021] Nieuwe reeks projectedities van JobRoad in West-Vlaanderen

- [12-07-2021] Technologie creëert kansen voor elk talent.

- [15-03-2021] Ook Stad Izegem wordt lid van JobRoad ivzw en stuwt mee integratie door werk

- [08-03-2021] Stad Brugge en Jobroad bezegelen engagement voor jobs bij kansengroepen

- [02-02-2021] Inspiratiesessie: hoe herken ik armoede bij werknemers?

- [02-02-2021] Toets de duurzaamheid van uw hr-beleid

- [28-12-2020] Nieuw projectduo Cynthia Criel en Eliese Kublik start regionale JobRoad-projecten vanaf januari 2021

- [21-12-2020] Eliese Kublik is bij JobRoad nieuwe projectmanager voor West- en Oost-Vlaanderen

- [18-12-2020] Samen op weg naar beter bereikbare jobs met Naarjobsinwestvlaanderen.be

- [14-12-2020] Cynthia Criel nieuw bij JobRoad

- [23-11-2020] JobRoad overhandigt kwaliteitslabel aan wereldspeler Balta Group

- [18-11-2020] Meer dan 15.000 vacatures staan alleen al in W-Vl open. Ondanks corona.

- [16-11-2020] Wereldspeler Grandeco Wallfashion Group ontvangt kwaliteitslabel JobRoad

- [02-11-2020] Persoonlijke begeleiding JobRoad voor kwetsbare doelgroepen loopt coronaproof door

- [08-10-2020] 3 webinars over hoe je jouw werkzoekenden nog vlotter kan matchen met werkgevers via 3ClicksAway

- [02-06-2020] Sociale partners willen sterk relancebeleid met focus op opleiding en heroriëntering

- [22-04-2020] Hoe pas je 'social distancing' op de werkvloer toe? Waar vind je correcte info en goede praktijkvoorbeelden?


Gerelateerde events:

- [30-11-2023] Infosessie: Duaal leren, iets voor jouw onderneming?

- [31-10-2023] WEST4WORK arbeidsmarktcongres 2023 | Leren creëert kansen voor elk talent.

- [26-06-2023] Thematraject Welt: Opportuniteiten individueel maatwerk in de strijd tegen arbeidsmarktkrapte

- [23-05-2023] HR-event: Mijn onderneming wegwijs in het onderwijs

- [16-02-2023] Infosessie Voka: Duaal leren, iets voor jouw onderneming?

- [12-05-2022] What's NXT West-Vlaanderen

- [29-03-2022] Inspiratiesessie: Wat kunnen arbeidsmigranten bijbrengen aan de krapte op onze arbeidsmarkt?

- [24-03-2022] Roeselare kickstart

- [15-02-2022] Infosessie Welt: wanneer en waarom investeren in human resources voor uw kmo?

- [08-02-2022] Diversiteit en inclusie event 2022

- [28-01-2022] Infosessie Welt: wat kan VDAB voor u als werkgever betekenen?

- [25-01-2022] Thematraject Welt: handvaten voor een impactvol peter -en meterschap op de werkvloer

- [09-11-2021] Kortrijk/Kuurne/Menen/Wevelgem kickstart

- [04-11-2021] WEST4WORK arbeidsmarktcongres - Technologie creëert kansen voor elk talent

- [12-10-2021] Roeselare kickstart

- [14-09-2021] Oostende kickstart JobRoad

- [23-03-2021] Inspiratiesessie Welt (Voka): Hoe herken ik armoede bij werknemers?

- [26-02-2021] Infosessie: Jobroad - Integratie naar werk (voor arbeidsbemiddelaars)

- [18-01-2021] Inspiratiesessie Welt: Duurzaam loopbaanbeleid

- [10-12-2020] WEST4WORK webinar 'Samen op weg naar beter bereikbare jobs'

- [03-12-2020] WEST4WORK webinar: 'Mobiliteitsdrempels bij werkzoekenden aanpakken'

- [24-11-2020] Opleiden kan je leren: Leren en technologie, een 'match made in heaven'?

- [29-10-2020] Webinar: match jouw werkzoekenden nog vlotter met werkgevers via 3ClicksAway

- [27-10-2020] Webinar: match jouw werkzoekenden nog vlotter met werkgevers via 3ClicksAway

- [22-10-2020] Webinar: match jouw werkzoekenden nog vlotter met werkgevers via 3ClicksAway

- [27-05-2020] Infosessie ESF-oproep 482: Duale leerkrachten


Deze fiche werd laatst aangepast op: 17/08/2022