Fiche contactpersoon

Organisatie

Voka, Kamer van Koophandel West-Vlaanderen

Voka, Kamer van Koophandel West-Vlaanderen

President Kennedylaan 9A
8500 Kortrijk

  056235051

  info@voka.be

  http://www.voka.be/west-vlaanderen


Omschrijving functie:

Als regioverantwoordelijke voor Midden- en Zuid-West-Vlaanderen ben ik verantwoordelijk voor:
- Het uitwerken van een socio-economische visie op beide regio’s.
- Het bepalen van de strategie om deze visie uit te werken met daar aangekoppeld de acties en resultaten.
- Het vertegenwoordigen van bedrijven en Voka binnen diverse overlegorganen.
- Het verdedigen van de belangen van de bedrijven op diverse beleidsniveaus (zowel lokaal als Vlaams, Federaal en Europees).
- Het opbouwen van een sterk netwerk binnen de bedrijven, politiek, overheid en stakeholders.
- Het top of mind aanspreekpunt zijn voor (politieke) opinie- en beleidsmakers rond thema’s die het economisch weefsel in West-Vlaanderen beïnvloeden.
- Het aansturen van diverse stakeholders en collega’s bij het realiseren van de strategie en doelstellingen.
- Het bepalen en communiceren van diverse standpunten.
- …


Bijkomende informatie

Deze persoon is werkzaam in volgend(e) werkingsgebied(en):

  • - Midden-West-Vlaanderen
  • - Zuid-West-Vlaanderen

Deze persoon werkt voornamelijk in functie van volgende doelgroep(en):

  • - Werkgevers
    • - Profit
    • - Social Profit
    • - Lokale besturen / overheden
    • - Sociale economie
  • - Arbeidsmarkt middenveld
  • - Beleidsmakers

Deze persoon houdt zich bezig met volgende arbeidsmarktgerelateerde activiteit(en):

  • - Belangenbehartiging
  • - Organiseren van netwerking
  • - Organiseren van overleg
  • - Procesbegeleiding / projectbegeleiding van organisaties

Deze persoon heeft ervaring met volgende arbeidsmarktgerelateerde thema's:

  • - Arbeidsmarkt
    • - Arbeidsmarktbeleid
    • - Arbeidsmarktstatistieken
    • - Europese projecten (Interreg, EFRO, ESF, EASI, ...)
    • - Matching onderwijs-arbeidsmarkt
    • - Mobiliteit (woon-werk verkeer)
    • - Regio-overschrijdende tewerkstelling / arbeidsmarkt
    • - Sociale economie
    • - Technologie (robotisering / digitalisering)
  • - Tewerkstelling kansengroepen
    • - (Anderstalige) personen met een migratie-achtergrond
    • - (ex-)gedetineerden
    • - Jongeren
    • - Laaggeschoolden
    • - Langdurig werkzoekenden
    • - Langdurig zieken
    • - Leefloners
    • - Ouderen
    • - Personen met een arbeidsbeperking
    • - Vluchtelingen
    • - Personen in armoede
  • - HRM
    • - Burn-out
    • - Competentiebeleid
    • - Discriminatie
    • - Doorstroom
    • - Employer branding
    • - Ergonomie
    • - Gender
    • - Gezondheidsbeleid
    • - Innovatieve arbeidsorganisatie
    • - Interculturaliteit
    • - Leeftijdsbewust personeelsbeleid
    • - Onthaalbeleid
    • - Opleidingsbeleid
    • - Mentorschap (peter-/meterschap)
    • - Re-integratie
    • - Retentie
    • - Taal
    • - Werkplekleren
    • - Werving & selectie
    • - Loonbeleid

Gerelateerde nieuwsitems:

- [22-04-2020] Hoe pas je 'social distancing' op de werkvloer toe? Waar vind je correcte info en goede praktijkvoorbeelden?


Deze fiche werd laatst aangepast op: 18/07/2019