Terug naar overzicht

Samen op weg naar beter bereikbare jobs met Naarjobsinwestvlaanderen.be

Met de nieuwe website naarjobsinwestvlaanderen.be helpt POM West-Vlaanderen samen met VDAB werkzoekenden in hun zoektocht naar een geschikte job. Deze multimodale jobbereikbaarheidskaart wijst werkzoekenden de weg naar meer bereikbare jobs in hun buurt. Bedrijven kunnen zich door hun mobiliteitsaanbod als een aantrekkelijke werkgever positioneren.

Op naarjobsinwestvlaanderen.be staan momenteel om en bij de 30.000 vacatures uit de VDAB-vacaturedatabank en die raken niet allemaal even gemakkelijk ingevuld. Vaak is het gebrek aan mobiliteit of aan kennis over de bestaande vervoersmogelijkheden een belangrijke drempel in de zoektocht naar werk. Deze digitale multimodale jobbereikbaarheidstool maakt werkzoekenden letterlijk weg-wijs in hun zoektocht naar een bereikbare job in de buurt. “Deze website toont automatisch alle vacatures uit de VDAB-databank gekoppeld aan de mobiliteitsvoordelen en bereikbaarheidsmogelijkheden van elke werkgever”, vertelt Lieven Tack, algemeen directeur van POM West-Vlaanderen. “We zetten alle vacatures op de kaart en bundelen alle relevante mobiliteitsinformatie per onderneming. Geïnteresseerden zien onmiddellijk alle vervoersopties om het sollicitatie- of tewerkstellingsadres te bereiken. Een handige zoek- en filterfunctie zet het mobiliteitsaanbod van alle werkgevers in de kijker.”

Win-win voor bedrijven
Werkgevers die woon-werkmobiliteit ondersteunen door in te zetten op een divers en duurzaam mobiliteitsaanbod krijgen daar ook veel voor terug. “De aantrekkelijkheid van de onderneming stijgt, met een hoger rekruteringspotentieel als gevolg. Je krijgt als bedrijf ook een hogere tevredenheid van de werknemers en een meer milieuvriendelijk imago voor het bedrijf”, zegt Jean de Bethune, voorzitter van POM West-Vlaanderen. Bedrijven krijgen een login om hun aanbod woon-werkverkeer zelf actueel te houden en aan te passen indien nodig.
 
Bijna helft werkzoekenden geen rijbewijs
Uit recente cijfers van VDAB blijkt dat bijna de helft (45%) van de West-Vlaamse werkzoekenden niet over een rijbewijs beschikt. “Het zou jammer zijn dat mensen jobkansen laten liggen omdat ze geen auto hebben en vrezen dat bijvoorbeeld een bedrijventerrein niet vlot bereikbaar is”, beseft Robert De Clercq, directeur arbeidsmarktbeheer West-Vlaanderen bij VDAB. “Maar soms zijn er meerdere vervoersalternatieven om deze locatie te bereiken. Met deze digitale kaart kunnen werkzoekenden of hun jobcoaches nagaan of bepaalde jobs voor hen bereikbaar zijn en eenvoudig uitzoeken hoe ze op hun sollicitatiegesprek of nieuwe werkplek kunnen geraken.”

Naarjobsinwestvlaanderen.be betreft een samenwerking tussen POM West-Vlaanderen en VDAB West-Vlaanderen. Dit platform werd ontwikkeld door Nazka Mapps en mee vorm gegeven door Mobiel 21, Economisch Huis Oostende, Maatschappij van de Brugse Zeehaven (MBZ), APZI-VOKA en het Provinciaal Mobiliteitspunt. 

Twee WEST4WORK webinars over Naarjobsinwestvlaanderen.be
- Op 3 december toonde Mobiel 21 hoe jobcoaches aan de slag kunnen gaan met deze tool. De presentatie en de opname van deze webinar kan je terugvinden via deze link.
- Op 10 december toonde Mobiel 21 hoe werkgevers een voorsprong kunnen nemen in de komende war for talent door hun vacatures en bereikbaarheid letterlijk op de kaart te zetten via Naarjobsinwestvlaanderen. De presentatie en de opname van deze webinar kan je terugvinden via deze link.
 

Dit nieuwsitem werd gepubliceerd op 18-12-2020 door Bram Bruggeman