WEST4WORK Arbeidsmarkt Vademecum

Wegwijzer & matchmaker voor intermediaire arbeidsmarktactoren
met het oog op slimme samenwerking in West-Vlaanderen.

Fiche arbeidsmarkt project

Volgende organisatie fungeert als aanspreekpunt in functie van dit arbeidsmarkt project:

Voka, Kamer van Koophandel West-Vlaanderen

President Kennedylaan 9A
8500 Kortrijk

056235051

info@voka.be

http://www.voka.be/west-vlaanderen

Korte omschrijving arbeidsmarkt project:

Het Welt-project van Voka West-Vlaanderen helpt ondernemingen in te zetten op een inclusief, duurzaam hr-beleid.
In dit project stimuleren we ondernemingen in te zetten op loopbanen voor elk talent!

Via infosessie's, collectieve -en individuele trajecten wordt per onderneming een traject op maat uitgestippelt.
Dit gebeurt aan de hand van een dieptegesprek met hr-scan (ontwikkeld door AMS), een actieplan op maat en diverse andere acties.
Dit traject legt de focus op thema's als:
-instroom: het vinden van talent
-retentie: het behouden van talent en het beter inzetten van talent
-inclusieve bedrijfscultuur: het toelichten en implementeren van funderingen betreffende een inclusieve bedrijfscultuur.

Belangrijke hr-bouwstenen worden doorlopen:
-missie, visie en bedrijfsstrategie (waarden)
-leiderschap
-wendbaar, werkbaar werk
en tot slot:
-de innovatieve, digitaliserende ondereneming (vanuit hr)

Dit traject is volledig kosteloos voor leden -en niet leden van Voka; dit dankzij de ESF call 500 inclusieve ondernemingen.

Contactpersonen uit dit arbeidsmarkt vademecum die meer info kunnen verschaffen:

Bijkomende informatie

Loopt dit arbeidsmarkt project op permanente basis of kent dit project een bepaalde looptijd?

20/02/2010 - 20/02/2031

Dit arbeidsmarkt project is van toepassing op volgend(e) werkingsgebied(en):

- De volledige provincie West-Vlaanderen

Dit arbeidsmarkt project richt zich specifiek naar volgende doelgroep(en):

- Werknemers
- Werkzoekenden
- Specifieke doelgroep(en)
- - (Anderstalige) personen met een migratie-achtergrond
- - (ex-)gedetineerden
- - Jongeren
- - Laaggeschoolden
- - Langdurig werkzoekenden
- - Langdurig zieken
- - Leefloners
- - Ouderen
- - Personen met een arbeidsbeperking
- - Vluchtelingen
- Werkgevers
- - Profit
- - Social Profit
- - Lokale besturen / overheden
- - Sociale economie
- Starters (zelfstandigen)
- Arbeidsmarkt middenveld
- Beleidsmakers
- Arbeidsbemiddelaars van VDAB en andere tenderpartners

Dit arbeidsmarkt project kan gelinkt worden aan volgende arbeidsmarktgerelateerde activiteit(en):

- Arbeidsbemiddeling
- Begeleiding / coaching van personen
- Belangenbehartiging
- Funding - Subsidiedossiers schrijven
- HR-advies
- Loopbaanbegeleiding
- Match onderwijs-arbeidsmarkt
- Opleiding (geven / organiseren van)
- Organiseren van netwerking
- Organiseren van overleg
- Procesbegeleiding / projectbegeleiding van organisaties
- Promotie (van sectoren, jobs, opleidingen,...)

Dit arbeidsmarkt project wil voornamelijk inspelen op volgende arbeidsmarktgerelateerde thema's:

- Arbeidsmarkt
- - Arbeidsmarktbeleid
- - Arbeidsmarktstatistieken
- - Europese projecten (Interreg, EFRO, ESF, EASI, ...)
- - Matching onderwijs-arbeidsmarkt
- - Mobiliteit (woon-werk verkeer)
- - Regio-overschrijdende tewerkstelling / arbeidsmarkt
- - Sociale economie
- - Technologie (robotisering / digitalisering)
- Tewerkstelling kansengroepen
- - (Anderstalige) personen met een migratie-achtergrond
- - (ex-)gedetineerden
- - Jongeren
- - Laaggeschoolden
- - Langdurig werkzoekenden
- - Langdurig zieken
- - Leefloners
- - Ouderen
- - Personen met een arbeidsbeperking
- - Vluchtelingen
- - Personen in armoede
- HRM
- - Burn-out
- - Competentiebeleid
- - Discriminatie
- - Doorstroom
- - Employer branding
- - Ergonomie
- - Gender
- - Gezondheidsbeleid
- - Innovatieve arbeidsorganisatie
- - Interculturaliteit
- - Leeftijdsbewust personeelsbeleid
- - Onthaalbeleid
- - Opleidingsbeleid
- - Mentorschap (peter-/meterschap)
- - Re-integratie
- - Retentie
- - Taal
- - Werkplekleren
- - Werving & selectie
- Internationaal ondernemen
- Talentmanagement