Fiche arbeidsmarkt project

Volgende organisatie fungeert als aanspreekpunt in functie van dit arbeidsmarkt project:


Korte omschrijving arbeidsmarkt project:

Het Provinciaal Steunpunt Duaal Leren (PSDL) onderneemt tal van acties om "Duaal Leren" in onze provincie kwalitatief en kwantitatief te verbeteren.. 
Het PSDL werkt vanuit vier krachtlijnen: 

  1. Campagneontwikkeling: het PSDL wil campagnes uitwerken om het imago van duaal leren te verbeteren en duale opleidingen zichtbaarder te maken.  
  2. Operationeel onderzoek: het operationeel onderzoek is erop gericht nieuw aanbod te ondersteunen, knelpunten en witte vlekken te ontdekken om zo tot nieuw, bijkomend initiatief te kunnen komen 
  3. Pool van expertise: het is de bedoeling een pool van expertise te ontwikkelen waar scholen en bedrijven (bv. voor trajectbegeleiding) beroep op kunnen doen 
  4. Vorming en kennisdeling: vanuit het PSDL wil men werk maken van vorming, training en opleiding.  


Contactpersonen uit dit arbeidsmarkt vademecum die meer info kunnen verschaffen:

Bijkomende informatie

Loopt dit arbeidsmarkt project op permanente basis of kent dit project een bepaalde looptijd?

16/08/2022 - 16/08/2024


Dit arbeidsmarkt project is van toepassing op volgend(e) werkingsgebied(en):

  • - De volledige provincie West-Vlaanderen

Dit arbeidsmarkt project is specifiek van toepassing op volgende sector(en):

  • - APCB Bedienden (PC 200)
  • - Audiovisuele sector (PC 227) en filmproductie (PSC 303.01)
  • - Autosector en aanverwante sectoren (PC 112, PSC 142.1, PSC 149.2, PSC 149.4)
  • - Betonindustrie (PC 106.02)
  • - Bouw (PC 124)
  • - Brandstoffenhandel (PC 127)
  • - Diamantnijverheid (PC 324)
  • - Dienstencheques (PSC 322.01)
  • - Elektriciens (PC 149.01)
  • - Grafische sector (PC 130)
  • - Groene sectoren (PC132, PC144, PC145 & PC145.04)
  • - Horeca (PC 302)
  • - Hout (PC 126, PC 125.01, PC 125.02, PC 125.03)
  • - Internationale handel (PC 226)
  • - Kappers, fitness en schoonheidszorgen (PC 314)
  • - Kleding en confectie (PC 109, PC 215)
  • - Metaal (PC 111 & PC 209)
  • - Montage & kraanverhuurbedrijven (PC 111.03)
  • - Papier en karton (PC 136)
  • - Private autobus- en autocarbedrijven (PC 140.01)
  • - Scheikundige nijverheid (PC 116 en 207)
  • - Social profit (318.02, 319.01, 327.01, 329.01, 330, 331, 337)
  • - Taxi- en lokale autobedrijven (PC 140.02)
  • - Textielsector (PC 120 en 214)
  • - Textielverzorging (PC 110)
  • - Transport, logistiek en grondafhandeling op luchthavens (PC 140.03, PC 140.04)
  • - Uitzendsector (PC 322)
  • - Vastgoedsector (PC 323)
  • - Verhuizingen (PC 140.05)
  • - Vermakelijkheidsbedrijven (PC 304)
  • - Voedingsnijverheid (PC 118 en 220)
  • - Vrije beroepen (PC 336)
  • - Lokale besturen
  • - Schoonmaak (PC 121)

Dit arbeidsmarkt project richt zich specifiek naar volgende doelgroep(en):

  • - Studenten/leerlingen
    • - Secundair onderwijs
      • - Voltijds
      • - Deeltijds / leertijd
      • - Buitengewoon
    • - Hoger onderwijs
    • - Volwassenenonderwijs
  • - Werkgevers
    • - Profit
    • - Social Profit
    • - Lokale besturen / overheden
    • - Sociale economie
  • - Arbeidsmarkt middenveld
  • - Scholen
  • - Beleidsmakers

Dit arbeidsmarkt project kan gelinkt worden aan volgende arbeidsmarktgerelateerde activiteit(en):

  • - Arbeidsbemiddeling
  • - Begeleiding / coaching van personen
  • - Loopbaanbegeleiding
  • - Match onderwijs-arbeidsmarkt
  • - Opleiding (geven / organiseren van)
  • - Organiseren van netwerking
  • - Organiseren van overleg
  • - Procesbegeleiding / projectbegeleiding van organisaties
  • - Promotie (van sectoren, jobs, opleidingen,...)

Dit arbeidsmarkt project wil voornamelijk inspelen op volgende arbeidsmarktgerelateerde thema's:

  • - Arbeidsmarkt
    • - Arbeidsmarktbeleid
    • - Arbeidsmarktstatistieken
    • - Matching onderwijs-arbeidsmarkt
    • - Regio-overschrijdende tewerkstelling / arbeidsmarkt
    • - Sociale economie
    • - Technologie (robotisering / digitalisering)
    • - Levenslang leren
  • - HRM
    • - Opleidingsbeleid
    • - Mentorschap (peter-/meterschap)
    • - Werkplekleren

Gerelateerde nieuwsitems:

- [01-02-2023] Januari 2023: nieuwe fiches in het arbeidsmarktvademecum

- [17-01-2023] Duaal Leren: ontbijtsessie en speeddates regio Brugge


Gerelateerde events:

- [30-11-2023] Infosessie: Duaal leren, iets voor jouw onderneming?

- [25-04-2023] SPEEDDATE-4-WORK regio Brugge

- [16-02-2023] Infosessie Voka: Duaal leren, iets voor jouw onderneming?


Deze fiche werd laatst aangepast op: 10/01/2023