Fiche organisatie

Verso

Verso

Kolonel Bourgstraat 122 4
1140 Evere

  02/739 10 71

  info@verso-net.be

Ondernemingsnummer: 0461.281.916

Bezoek website

Kirsten D'Hooghe (coördinator)

  0474 98 70 65

  kirsten.dhooghe@verso-net.be

Organisatie

Korte omschrijving van deze organisatie:

De Vereniging voor Social Profit Ondernemingen (Verso) is de intersectorale werkgeversorganisatie voor de socialprofitsector in Vlaanderen. We vertegenwoordigen de social profit op intersectoraal niveau tijdens de vijfjaarlijkse Vlaamse Intersectorale Akkoorden (VIA), op de werkgeversbanken van de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen (SERV) en binnen het Vlaams Economisch Sociaal Overlegcomité (VESOC).
Daarnaast neemt Verso deel aan diverse overleg- en adviesorganen zoals de Vlaamse Raad voor Welzijn, Volksgezondheid en Gezin.

HRwijs is een dienstverlening van Verso (Vereniging voor Social Profit Ondernemingen) en geeft advies in medewerkersbeleid aan werkgevers in de social profit, die al dan niet lid zijn van onze 15 federaties. Deze organisaties zijn iets vaker klein (tot 50 werknemers) dan groot en hebben soms wel, maar vaker geen uitgewerkt HR-beleid. HRwijs heeft niet de ambitie om alle mogelijke informatie over elk onderwerp in HR uit de doeken te doen. Liever geven we je gerichte informatie, nuttig voor starters in HR.


"Verso" levert volgende suggesties op per domein

Deze organisatie kan meer info verschaffen over of is nauw betrokken bij:


Bijkomende informatie

Deze organisatie is werkzaam in volgend(e) werkingsgebied(en):

  • - De volledige provincie West-Vlaanderen

Deze organisatie is specifiek werkzaam in volgende sector(en):

  • - Social profit (318.02, 319.01, 327.01, 329.01, 330, 331, 337)

Deze organisatie richt zich specifiek naar volgende doelgroep(en):

  • - Werkgevers
    • - Social Profit
    • - Sociale economie
  • - Beleidsmakers

Deze organisatie houdt zich bezig met volgende arbeidsmarktgerelateerde activiteit(en):

  • - Belangenbehartiging
  • - HR-advies
  • - Organiseren van netwerking
  • - Procesbegeleiding / projectbegeleiding van organisaties

Deze organisatie zet voornamelijk in op volgende arbeidsmarktgerelateerde thema's:

  • - Arbeidsmarkt
    • - Arbeidsmarktbeleid
    • - Arbeidsmarktstatistieken
    • - Europese projecten (Interreg, EFRO, ESF, EASI, ...)
    • - Matching onderwijs-arbeidsmarkt
    • - Mobiliteit (woon-werk verkeer)
    • - Regio-overschrijdende tewerkstelling / arbeidsmarkt
    • - Sociale economie
    • - Technologie (robotisering / digitalisering)
  • - HRM
    • - Burn-out
    • - Competentiebeleid
    • - Discriminatie
    • - Doorstroom
    • - Employer branding
    • - Ergonomie
    • - Gender
    • - Gezondheidsbeleid
    • - Innovatieve arbeidsorganisatie
    • - Interculturaliteit
    • - Leeftijdsbewust personeelsbeleid
    • - Onthaalbeleid
    • - Opleidingsbeleid
    • - Mentorschap (peter-/meterschap)
    • - Re-integratie
    • - Retentie
    • - Taal
    • - Werkplekleren
    • - Werving & selectie
    • - Loonbeleid

Gerelateerde events:

- [22-10-2024] Dag van Inclusie

- [12-09-2023] Bootcamp 'Inclusieve werkvloer'

- [01-09-2023] Workshop: 'Inclusief jobredesign'

- [01-09-2023] Workshop: 'Inclusief ondernemen: waarom en hoe?'

- [22-06-2023] Workshop: 'Inclusieve Rekrutering'

- [08-06-2023] Workshop: 'Actief discriminatie, validisme & racisme aanpakken op de werkvloer'

- [07-06-2023] Workshop inclusieve werkvloeren

- [01-06-2023] Upgrade: Racisme zien en aanpakken

- [26-05-2023] Upgrade: Inclusieve werkvloer

- [23-05-2023] Workshop "Het belang van een duidelijk taalbeleid en heldere communicatie in je organisatie"

- [23-05-2023] Workshop "Het belang van een duidelijk taalbeleid en heldere communicatie in je organisatie"

- [09-05-2023] Upgrade: Aanwerving en behoud van een diverse poule aan vrijwilligers

- [27-04-2023] Upgrade: Outreach en aanwerving - Over branding, vacatureschrijven, netwerk bereiken & doelgroep binnenhalen

- [24-04-2023] Bootcamp Changemanagement

- [30-03-2023] Infosessie 'oproep proeftuinen sociale economie en zorg'

- [11-10-2022] Social-profitsalon voor werkzoekenden met een migratieachtergrond (Brugge)

- [10-10-2022] Dag van de Inclusie

- [20-09-2022] Bootcamp 'Inclusieve rekrutering'

- [08-09-2022] Workshop: 'Inclusieve Rekrutering'

- [09-06-2022] Bootcamp ‘Inclusief Job Redesign’

- [02-06-2022] Workshop: 'Diversiteit en inclusie'

- [02-06-2022] Workshop: 'Actief discriminatie, validisme & racisme aanpakken op de werkvloer'

- [10-05-2022] Bootcamp 'Inclusie in kaderfuncties'

- [03-05-2022] Bootcamp 'Changemanagement'

- [03-05-2022] Workshop: 'Eerste hulp bij opmaak van toegankelijke vacatures'

- [03-05-2022] Bootcamp 'Re-integratie naar werk'

- [28-04-2022] Workshop: 'Diversiteit en inclusie'

- [27-04-2022] Bootcamp 'Inclusieve werkvloer'

- [21-04-2022] Bootcamp ‘Strategisch inclusief ondernemen’

- [21-04-2022] Bootcamp 'Duurzame inzetbaarheid'

- [19-04-2022] Workshop: 'Changemanagement'

- [19-04-2022] Workshop: 'Inclusie in kaderfuncties'

- [08-04-2022] Bootcamp ‘Inclusief Job Redesign’

- [29-03-2022] Bootcamp ‘Heldere taal en communicatie’

- [09-06-2020] Online workshop Onbeperkt Talent (in de social profit)

- [27-05-2020] Infosessie ESF-oproep 482: Duale leerkrachten

- [12-05-2020] Webinar 'uitbreiding werkbaarheidscheque ten gevolge van corona'


Deze fiche werd laatst aangepast op: 27/09/2024