Bootcamp 'Duurzame inzetbaarheid'

Door de jaren heen verandert de jobinhoud, wijzigt de motivatie en verouderen de kwalificaties (wat men kent en kan) van medewerkers. Hierdoor dreigt er een mismatch te ontstaan tussen de personen en hun werk. Die gapende kloof kan je gelukkig wel dichten. Door aandacht te besteden aan werkbaar werk, ontwikkeling, jobmobiliteit en jobdesign creëer je duurzame loopbanen. 

Programma - Wat leer je over duurzame inzetbaarheid? 

In de eerste sessie van dit gratis bootcamp gaan we dieper in op het begrip ‘duurzame loopbanen’. Wat zijn de mogelijke oorzaken van een mismatch tussen werknemer en werk? En wat betekent dit voor de verschillende doelgroepen? 

Daarnaast focussen we op 4 routes naar duurzame inzetbaarheid: 

• Vitalisering (werkbaar werk) 
• Ontwikkeling (kennis en vaardigheden aanpassen aan het werk van de toekomst) 
• Mobiliteit (van job veranderen) 
• Job redesign (job aanpassen aan kennis en vaardigheden)