Deze organisatie is werkzaam in volgend(e) werkingsgebied(en):
- - De volledige provincie West-Vlaanderen
Deze organisatie is specifiek werkzaam in volgende sector(en):
- - Groene sectoren (PC132, PC144, PC145 & PC145.04)
Deze organisatie richt zich specifiek naar volgende doelgroep(en):
- - Studenten/leerlingen
-
- - Secundair onderwijs
-
- - Voltijds
- - Deeltijds / leertijd
- - Buitengewoon
- - Volwassenenonderwijs
- - Werknemers
- - Werkzoekenden
- - Specifieke doelgroep(en)
-
- - (Anderstalige) personen met een migratie-achtergrond
- - (ex-)gedetineerden
- - Jongeren
- - Laaggeschoolden
- - Langdurig werkzoekenden
- - Langdurig zieken
- - Leefloners
- - Ouderen
- - Personen met een arbeidsbeperking
- - Vluchtelingen
- - Werkgevers
-
- - Arbeidsmarkt middenveld
- - Scholen
- - Beleidsmakers
Deze organisatie houdt zich bezig met volgende arbeidsmarktgerelateerde activiteit(en):
- - Arbeidsbemiddeling
- - Begeleiding / coaching van personen
- - HR-advies
- - Loopbaanbegeleiding
- - Match onderwijs-arbeidsmarkt
- - Opleiding (geven / organiseren van)
- - Organiseren van netwerking
- - Organiseren van overleg
- - Promotie (van sectoren, jobs, opleidingen,...)
- - Financiering
Deze organisatie zet voornamelijk in op volgende arbeidsmarktgerelateerde thema's:
- - Arbeidsmarkt
-
- - Arbeidsmarktbeleid
- - Arbeidsmarktstatistieken
- - Europese projecten (Interreg, EFRO, ESF, EASI, ...)
- - Matching onderwijs-arbeidsmarkt
- - Regio-overschrijdende tewerkstelling / arbeidsmarkt
- - Sociale economie
- - Tewerkstelling kansengroepen
-
- - (Anderstalige) personen met een migratie-achtergrond
- - (ex-)gedetineerden
- - Jongeren
- - Laaggeschoolden
- - Langdurig werkzoekenden
- - Langdurig zieken
- - Leefloners
- - Ouderen
- - Personen met een arbeidsbeperking
- - Vluchtelingen
- - Personen in armoede
- - HRM
-
- - Burn-out
- - Competentiebeleid
- - Discriminatie
- - Doorstroom
- - Employer branding
- - Ergonomie
- - Gender
- - Gezondheidsbeleid
- - Innovatieve arbeidsorganisatie
- - Interculturaliteit
- - Leeftijdsbewust personeelsbeleid
- - Onthaalbeleid
- - Opleidingsbeleid
- - Mentorschap (peter-/meterschap)
- - Re-integratie
- - Retentie
- - Taal
- - Werkplekleren
- - Werving & selectie
Gerelateerde nieuwsitems:
- [18-06-2020] App ‘FACT’ vereenvoudigt communicatie met anderstaligen in werkomgeving
Gerelateerde events:
- [27-10-2020] Online infosessie: diversiteit in onze ondernemingen, sterkte of valkuil?
- [27-05-2020] Infosessie ESF-oproep 482: Duale leerkrachten
Deze fiche werd laatst aangepast op: 14/05/2019