Korte omschrijving van deze organisatie:

I-Diverso focust op inclusief ondernemen en versterkt organisaties en bedrijven in de uitbouw van diversiteit op de werkvloer door middel van
✔inclusief jobdesign
✔toeleiding van uitvoerende werknemers
✔job- taal- of loopbaancoaching
✔werkplekadvies: integrale organisatiebenadering

Wij zijn een waardegedreven organisatie. Voor ons telt de succesvolle integratie van mensen in de arbeidsmarkt én de ondersteuning van bedrijven en organisaties in hun streven naar inclusief ondernemen.

I-Diverso bundelt zijn krachten met Groep INTRO vzw dat meer dan 20 jaar ervaring heeft in het begeleiding, coachen en opleiden van werknemers en werkzoekenden. Zo helpen we met extra ondersteuning in de zoektocht naar de droomjob of bij het vinden van balans in de huidige job.

Deze organisatie kan meer info verschaffen over of is nauw betrokken bij:

Deze organisatie is werkzaam in volgend(e) werkingsgebied(en):

• - Kust
• - Midden-West-Vlaanderen
• - Noord-West-Vlaanderen
• - Westhoek
• - Zuid-West-Vlaanderen

Deze organisatie richt zich specifiek naar volgende doelgroep(en):

• - Werknemers
• - Werkzoekenden
• - Specifieke doelgroep(en)
• • - (Anderstalige) personen met een migratie-achtergrond
  • - (ex-)gedetineerden
  • - Jongeren
  • - Laaggeschoolden
  • - Langdurig werkzoekenden
  • - Langdurig zieken
  • - Leefloners
  • - Ouderen
  • - Personen met een arbeidsbeperking
  • - Vluchtelingen
• - Werkgevers
• • - Profit
  • - Social Profit
  • - Lokale besturen / overheden
  • - Sociale economie
• - Starters (zelfstandigen)
• - Arbeidsmarkt middenveld
• - Scholen

Deze organisatie houdt zich bezig met volgende arbeidsmarktgerelateerde activiteit(en):

• - Arbeidsbemiddeling
• - Begeleiding / coaching van personen
• - Belangenbehartiging
• - Funding - Subsidiedossiers schrijven
• - HR-advies
• - Loopbaanbegeleiding
• - Opleiding (geven / organiseren van)
• - Organiseren van netwerking
• - Procesbegeleiding / projectbegeleiding van organisaties

Deze organisatie zet voornamelijk in op volgende arbeidsmarktgerelateerde thema's:

• - Arbeidsmarkt
• • - Europese projecten (Interreg, EFRO, ESF, EASI, ...)
  • - Regio-overschrijdende tewerkstelling / arbeidsmarkt
  • - Sociale economie
  • - Levenslang leren
• - Tewerkstelling kansengroepen
• • - (Anderstalige) personen met een migratie-achtergrond
  • - (ex-)gedetineerden
  • - Jongeren
  • - Laaggeschoolden
  • - Langdurig werkzoekenden
  • - Langdurig zieken
  • - Leefloners
  • - Ouderen
  • - Personen met een arbeidsbeperking
  • - Vluchtelingen
  • - Personen in armoede
• - HRM
• • - Burn-out
  • - Competentiebeleid
  • - Discriminatie
  • - Doorstroom
  • - Employer branding
  • - Ergonomie
  • - Innovatieve arbeidsorganisatie
  • - Interculturaliteit
  • - Onthaalbeleid
  • - Opleidingsbeleid
  • - Mentorschap (peter-/meterschap)
  • - Re-integratie
  • - Retentie
  • - Taal
  • - Werkplekleren
  • - Werving & selectie

Gerelateerde nieuwsitems:

- [23-05-2023] GEZOCHT: toeleiding naar Jobbeurs Gistel (23/11/23, 15:00 - 19:00)

Gerelateerde events:

- [23-11-2023] Jobbeurs Stad Gistel

- [23-01-2023] Online Inspiratiesessie - Ontdek de mogelijkheden van jobdesign

- [03-02-2021] Digitale infosessie Werkbaar Werk - werkbaarheidscheques

Deze fiche werd laatst aangepast op: 02/05/2022