Lunchwebinar I-Diverso - Leiderschap op basis van vertrouwen en eigenaarschap

In een wereld waarin verandering elkaar steeds sneller opvolgt, volstaan klassieke sturing en controle niet langer. Organisaties hebben nood aan medewerkers die eigenaarschap opnemen, initiatief tonen en samenwerken vanuit verbondenheid en gedeelde verantwoordelijkheid. 

Toch ontstaat hier vaak een spanningsveld. Leiders verwachten eigenaarschap, maar houden onbewust vast aan controle. Medewerkers verlangen autonomie, maar ervaren in de praktijk vaak micromanagement.
De sleutel? Vertrouwen! 

Maar hoe bouw je dit op wanneer niet iedereen dezelfde taal spreekt, letterlijk én figuurlijk? Hoe toon je kwetsbaarheid zonder aan gezag in te boeten? En welke rol speelt het ego daarbij? 

In dit webinar duiken we dieper in het thema modern leiderschap! 
 

Programma:

• De werkvloer vandaag, 
• Vertrouwen onder de loep (cijfers en voorbeelden) 
• De vertrouwensformule: Maister’s formule + vertaling naar de werkvloer 
• Kwetsbaarheid als leidinggevende 
• Praktijk & quick wins