![Arbeidsmarkt Vademecum West-Vlaanderen](https://vademecum.west4work.be/public/images/layout/banner-title.png)
Wegwijzer & matchmaker voor intermediaire arbeidsmarktactoren
met het oog op slimme samenwerking in West-Vlaanderen.
429 zoekresultaten voor " "
Dit tewerkstellingsinstrument kan bekomen worden via volgende organisatie:
De Vlaamse Ondersteuningspremie - afgekort VOP - is een premie voor een werkgever die een persoon met een arbeidshandicap of -beperking aanwerft (of heeft aangeworven) .
De VOP heeft als doel de integratie van personen met een handicap in het beroepsleven te bevorderen door de eventuele extra kosten en lagere productiviteit die de arbeidshandicap voor de werkgever met zich meebrengt, te compenseren. Op die manier wil de Vlaamse overheid het voor werkgevers aantrekkelijker maken om personen met een arbeidshandicap in dienst te nemen en houden.
Een zelfstandige met een arbeidshandicap of -beperking kan de premie ook voor zichzelf aanvragen.
Wat houdt het precies in?
Je ontvangt gedurende 2 jaar (VOP voor bepaalde duur) of 5 jaar (VOP voor onbepaalde duur) om de 3 maanden een percentage van het referteloon van de werknemer. Dit referteloon is het brutoloon van de werknemer + de werkgeversbijdragen – de verminderingen op de werkgeversbijdragen. Het referteloon is begrensd tot het dubbele van het gemiddeld gewaarborgd minimummaandinkomen (ggmmi). Na deze periodes kan steeds een verlenging aangevraagd worden.
Vanaf 1 juli 2023 wordt de Vlaamse Ondersteuningspremie opgenomen in individueel maatwerk.
Contactpersonen uit dit arbeidsmarkt vademecum die meer info kunnen verschaffen:
Bijkomende informatie
- [15-06-2022] WEST4WORK blikt tevreden terug op netwerkdag omtrent re-integratie van langdurig zieken
- [14-06-2022] West-Vlaamse netwerkdag re-integratie | 14 juni 2022 | De Oude Melkerij, Gits
- [24-03-2022] Oriëntatie van langdurig zieken en opleidingsmogelijkheden
Deze fiche werd laatst aangepast op: 29/03/2023