Omschrijving functie:

Vanuit de werking van het Opleidingsfonds LOGOS en de afspraken van binnen de Vlaamse sectorconvenant werken we op volgende gebieden;
1. de brug onderwijs-arbeidsmarkt
2. het competentie- en talentbeleid in bedrijven van de sector
3. het verbeteren van de diversiteit en bevorderen van de inclusie in de sector
4. bevorderen en stimuleren van werkbaar werk via de ontwikkelde scan 
5. opzetten van formele en informele samenwerkingsverbanden met tal van partners (VDAB, vakbonden, de Werkplekarchitecten (e.a.) en sectoren.
6. het opleidings- en subsidiebeleid van de sector in de bedrijven ondersteunen en uitbouwen
7. het mee organiseren, initiëren of opzetten van toeleidingstrajecten voor werkzoekenden naar basis-instapfuncties in de sector.

Actuele topics:
1. Het jongerenproject van de federale overheid gericht op de risicogroepen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
2. Het uitbouwen en communiceren van de website: www.internationaltrade.be om de sector bij verschillende doelgroepen bekend te maken.
 

Deze persoon kan meer info verschaffen over of is nauw betrokken bij:

Deze persoon is werkzaam in volgend(e) werkingsgebied(en):

• - De volledige provincie West-Vlaanderen

Deze persoon is specifiek werkzaam in volgende sector(en):

• - Internationale handel (PC 226)

Deze persoon werkt voornamelijk in functie van volgende doelgroep(en):

• - Studenten/leerlingen
• - Studenten/leerlingen
• • - Secundair onderwijs
  • • - Voltijds
  • - Hoger onderwijs
  • - Volwassenenonderwijs
• - Werknemers
• - Werkzoekenden
• - Specifieke doelgroep(en)
• • - (Anderstalige) personen met een migratie-achtergrond
  • - Jongeren
  • - Langdurig werkzoekenden
  • - Ouderen
  • - Personen met een arbeidsbeperking
  • - Vluchtelingen
• - Werkgevers
• • - Profit
• - Arbeidsmarkt middenveld
• - Scholen
• - Beleidsmakers

Deze persoon houdt zich bezig met volgende arbeidsmarktgerelateerde activiteit(en):

• - Belangenbehartiging
• - HR-advies
• - Match onderwijs-arbeidsmarkt
• - Organiseren van netwerking
• - Promotie (van sectoren, jobs, opleidingen,...)
• - Financiering

Deze persoon heeft ervaring met volgende arbeidsmarktgerelateerde thema's:

• - Arbeidsmarkt
• • - Arbeidsmarktbeleid
  • - Matching onderwijs-arbeidsmarkt
  • - Technologie (robotisering / digitalisering)
  • - Levenslang leren
• - Tewerkstelling kansengroepen
• • - (Anderstalige) personen met een migratie-achtergrond
  • - Jongeren
  • - Laaggeschoolden
  • - Langdurig werkzoekenden
  • - Langdurig zieken
  • - Leefloners
  • - Ouderen
  • - Personen met een arbeidsbeperking
  • - Vluchtelingen
• - HRM
• • - Burn-out
  • - Competentiebeleid
  • - Discriminatie
  • - Employer branding
  • - Gezondheidsbeleid
  • - Innovatieve arbeidsorganisatie
  • - Interculturaliteit
  • - Leeftijdsbewust personeelsbeleid
  • - Onthaalbeleid
  • - Opleidingsbeleid
  • - Mentorschap (peter-/meterschap)
  • - Re-integratie
  • - Retentie
  • - Werkplekleren
  • - Werving & selectie
  • - Loonbeleid

Gerelateerde nieuwsitems:

- [19-03-2023] De SERV en 31 sectorfondsen zetten samen hun schouders onder een campagne voor de preventie van langdurige ziekte via werkbaar werk.

- [25-11-2022] Ontdek het opleidingsaanbod van de sectorfondsen via iedereenkanbijleren.be

Deze fiche werd laatst aangepast op: 15/03/2024