Omschrijving functie:

Als provinciaal accountmanager bestaat mijn werk erin klantgericht en op maat na te gaan welke producten of diensten van VDAB en partners, het meest geschikt zijn om in bedrijven, HR-problemen te behandelen.

Het multidisciplinair samenwerken aan en organiseren van sectorale taskforces, events, beurzen,...
Als signaalfunctie optreden naar het beleid toe.

Deze persoon is werkzaam in volgend(e) werkingsgebied(en):

• - De volledige provincie West-Vlaanderen

Deze persoon werkt voornamelijk in functie van volgende doelgroep(en):

• - Werkgevers
• • - Social Profit
  • - Lokale besturen / overheden
  • - Sociale economie
• - Scholen

Deze persoon houdt zich bezig met volgende arbeidsmarktgerelateerde activiteit(en):

• - HR-advies

Deze persoon heeft ervaring met volgende arbeidsmarktgerelateerde thema's:

• - HRM
• • - Burn-out
  • - Competentiebeleid
  • - Discriminatie
  • - Doorstroom
  • - Employer branding
  • - Gender
  • - Gezondheidsbeleid
  • - Innovatieve arbeidsorganisatie
  • - Interculturaliteit
  • - Leeftijdsbewust personeelsbeleid
  • - Onthaalbeleid
  • - Opleidingsbeleid
  • - Mentorschap (peter-/meterschap)
  • - Re-integratie
  • - Retentie
  • - Taal
  • - Werkplekleren
  • - Werving & selectie
  • - Loonbeleid

Gerelateerde nieuwsitems:

- [17-09-2025] 10 jaar WEST4WORK @ WEST4WORK arbeidsmarktcongres | 30 oktober 2025, Kortrijk

- [10-01-2025] Juni - december 2024: 30 nieuwe fiches in het arbeidsmarktvademecum

Gerelateerde events:

- [19-03-2026] VDAB Bijblijfsessie voor werkgevers | interregionale mobiliteit van non-EU arbeidskrachten & Re-integratietraject 3.0 bij langdurige afwezigheid

- [20-01-2026] Maatwerk ontmoet Zorg: kansen creëren door samenwerking

- [30-10-2025] WEST4WORK arbeidsmarktcongres 'Neem voorsprong met een inclusieve werkvloer'

- [25-03-2025] Webinar VDAB: samen bouwen aan een sterke kinderopvang!

Deze fiche werd laatst aangepast op: 14/10/2024