Terug naar zoekresultaten

Fiche organisatie

IVOC

IVOC

Leliegaarde 22
1731 Zellik

  024815350

  info@ivoc.be

Ondernemingsnummer: BE 431 148 469

Bezoek website

Eef Thomas (projectcoördinator)

  0494177469

  eef@ivoc.be

Organisatie

Korte omschrijving van deze organisatie:

OPLEIDINGEN EN ADVIES.... OP UW MAAT
IVOC is het opleidingsfonds van de Belgische mode- en confectie-industrie.
Bedrijven en werknemers die ressorteren onder de paritaire comités 109 en 215, kunnen bij IVOC terecht voor opleidingen en opleidingssteun.


"IVOC" levert volgende suggesties op per domein

Deze organisatie kan meer info verschaffen over of is nauw betrokken bij:


Bijkomende informatie

Deze organisatie is specifiek werkzaam in volgende sector(en):

  • - Kleding en confectie (PC 109, PC 215)

Deze organisatie richt zich specifiek naar volgende doelgroep(en):

  • - Studenten/leerlingen
    • - Secundair onderwijs
      • - Voltijds
      • - Deeltijds / leertijd
      • - Buitengewoon
    • - Hoger onderwijs
    • - Volwassenenonderwijs
  • - Werknemers
  • - Werkzoekenden
  • - Specifieke doelgroep(en)
    • - (Anderstalige) personen met een migratie-achtergrond
    • - (ex-)gedetineerden
    • - Jongeren
    • - Laaggeschoolden
    • - Langdurig werkzoekenden
    • - Ouderen
    • - Personen met een arbeidsbeperking
    • - Vluchtelingen
  • - Werkgevers
    • - Profit
  • - Arbeidsmarkt middenveld
  • - Scholen

Deze organisatie houdt zich bezig met volgende arbeidsmarktgerelateerde activiteit(en):

  • - Match onderwijs-arbeidsmarkt
  • - Opleiding (geven / organiseren van)
  • - Organiseren van netwerking
  • - Organiseren van overleg
  • - Promotie (van sectoren, jobs, opleidingen,...)

Deze organisatie zet voornamelijk in op volgende arbeidsmarktgerelateerde thema's:

  • - Arbeidsmarkt
    • - Europese projecten (Interreg, EFRO, ESF, EASI, ...)
    • - Matching onderwijs-arbeidsmarkt
  • - Tewerkstelling kansengroepen
    • - (Anderstalige) personen met een migratie-achtergrond
    • - (ex-)gedetineerden
    • - Jongeren
    • - Laaggeschoolden
    • - Langdurig werkzoekenden
    • - Ouderen
    • - Personen met een arbeidsbeperking
    • - Vluchtelingen
  • - HRM
    • - Competentiebeleid
    • - Doorstroom
    • - Gender
    • - Innovatieve arbeidsorganisatie
    • - Interculturaliteit
    • - Leeftijdsbewust personeelsbeleid
    • - Onthaalbeleid
    • - Opleidingsbeleid
    • - Mentorschap (peter-/meterschap)
    • - Taal
    • - Werkplekleren
    • - Werving & selectie

Gerelateerde nieuwsitems:

- [19-03-2023] De SERV en 31 sectorfondsen zetten samen hun schouders onder een campagne voor de preventie van langdurige ziekte via werkbaar werk.

- [25-11-2022] Ontdek het opleidingsaanbod van de sectorfondsen via iedereenkanbijleren.be


Gerelateerde events:

- [10-10-2022] Dag van de Inclusie

- [27-10-2020] Online infosessie: diversiteit in onze ondernemingen, sterkte of valkuil?

- [27-05-2020] Infosessie ESF-oproep 482: Duale leerkrachten


Deze fiche werd laatst aangepast op: 26/03/2024