Korte omschrijving van deze organisatie:

Syntra West beoogt samen met haar partners de versterking van het sociaal economisch kapitaal in de provincie, met een sterke focus op ondernemerschap en innovatie. Kennis en ondernemerschap zijn onlosmakelijk verbonden met de dagelijkse trends en veranderingen in de markt. Een beweging die Syntra West maar graag toepast op haar officiële leertrajecten die zoveel mogelijk flexibel en op maat worden ingericht. Syntra West leidt vooral medewerkers, kaderleden en bedrijfsleiders voor kleine & middelgrote ondernemingen op, maar ook organisaties uit de social profitsector en overheidsinstellingen doen een beroep op onze brede knowhow. De praktijkgerichte aanpak staat ervoor garant dat de kennis die men bij Syntra West opdoet, meteen professioneel toepasbaar is.

Het projectbureau ondersteunt de organisatie in het accelereren van innovatie. Vier sleutelthema’s bepalen de agenda van ons gedreven en ervaren projectteam. Voortdurend werken wij aan interne en externe projecten omtrent Talent, Levenslang Leren, Innovatie in techniek en didactiek en Ondernemerschap. Europese subsidies helpen ons daarbij. Samen met onze partners in binnen- en buitenland ontwikkelen we oplossingen (nieuwe concepten, inhouden en methodieken) voor concrete vragen van de eigen en gelijkaardige organisaties.
 

Deze organisatie kan meer info verschaffen over of is nauw betrokken bij:

Deze organisatie is werkzaam in volgend(e) werkingsgebied(en):

• - De volledige provincie West-Vlaanderen

Deze organisatie is specifiek werkzaam in volgende sector(en):

• - APCB Bedienden (PC 200)
• - Audiovisuele sector (PC 227) en filmproductie (PSC 303.01)
• - Autosector en aanverwante sectoren (PC 112, PSC 142.1, PSC 149.2, PSC 149.4)
• - Betonindustrie (PC 106.02)
• - Bouw (PC 124)
• - Brandstoffenhandel (PC 127)
• - Diamantnijverheid (PC 324)
• - Dienstencheques (PSC 322.01)
• - Elektriciens (PC 149.01)
• - Grafische sector (PC 130)
• - Groene sectoren (PC132, PC144, PC145 & PC145.04)
• - Horeca (PC 302)
• - Hout (PC 126, PC 125.01, PC 125.02, PC 125.03)
• - Internationale handel (PC 226)
• - Kappers, fitness en schoonheidszorgen (PC 314)
• - Kleding en confectie (PC 109, PC 215)
• - Metaal (PC 111 & PC 209)
• - Montage & kraanverhuurbedrijven (PC 111.03)
• - Papier en karton (PC 136)
• - Private autobus- en autocarbedrijven (PC 140.01)
• - Scheikundige nijverheid (PC 116 en 207)
• - Social profit (318.02, 319.01, 327.01, 329.01, 330, 331, 337)
• - Taxi- en lokale autobedrijven (PC 140.02)
• - Textielsector (PC 120 en 214)
• - Textielverzorging (PC 110)
• - Transport, logistiek en grondafhandeling op luchthavens (PC 140.03, PC 140.04)
• - Uitzendsector (PC 322)
• - Vastgoedsector (PC 323)
• - Verhuizingen (PC 140.05)
• - Vermakelijkheidsbedrijven (PC 304)
• - Voedingsnijverheid (PC 118 en 220)
• - Vrije beroepen (PC 336)
• - Lokale besturen
• - Schoonmaak (PC 121)

Deze organisatie richt zich specifiek naar volgende doelgroep(en):

• - Studenten/leerlingen
• • - Secundair onderwijs
  • • - Deeltijds / leertijd
• - Werknemers
• - Werkzoekenden
• - Werkgevers
• • - Profit
  • - Social Profit
  • - Lokale besturen / overheden
  • - Sociale economie
• - Starters (zelfstandigen)
• - Arbeidsmarkt middenveld
• - Scholen
• - Beleidsmakers

Deze organisatie houdt zich bezig met volgende arbeidsmarktgerelateerde activiteit(en):

• - Begeleiding / coaching van personen
• - Funding - Subsidiedossiers schrijven
• - HR-advies
• - Loopbaanbegeleiding
• - Match onderwijs-arbeidsmarkt
• - Opleiding (geven / organiseren van)
• - Organiseren van netwerking
• - Procesbegeleiding / projectbegeleiding van organisaties
• - Promotie (van sectoren, jobs, opleidingen,...)

Deze organisatie zet voornamelijk in op volgende arbeidsmarktgerelateerde thema's:

• - Arbeidsmarkt
• • - Europese projecten (Interreg, EFRO, ESF, EASI, ...)
  • - Matching onderwijs-arbeidsmarkt
  • - Technologie (robotisering / digitalisering)
  • - Levenslang leren
• - HRM
• • - Competentiebeleid
  • - Opleidingsbeleid
  • - Werkplekleren

Gerelateerde nieuwsitems:

- [31-03-2022] Leerwinkel organiseert een opleidingsmarkt voor (anderstalige) (jong)volwassenen die willen starten met een IT, technische of administratieve opleiding en dit op 24 mei in Roeselare.

- [12-07-2021] Technologie creëert kansen voor elk talent.

Gerelateerde events:

- [15-12-2022] Slotevent GrensRegioleren met de Arbeidsmarkt - G.R.A.M.

- [19-05-2022] LE(t)’S Do It: samen werken aan oplossingen voor de krappe arbeidsmarkt

- [04-11-2021] WEST4WORK arbeidsmarktcongres - Technologie creëert kansen voor elk talent

- [21-01-2021] Online infosessie: Leid je medewerkers op met innovatieve technologie

- [10-11-2020] Webinar - Boost je business met HR partnerships

- [26-10-2020] Webinar - Innovatie in rekrutering: articial intelligence binnen HR

- [19-10-2020] Webinar - Innovatie in rekrutering: contentmarketing voor HR

- [12-10-2020] Webinar - Innovatie in rekrutering: de cruciale waarde van de employee experience

Deze fiche werd laatst aangepast op: 14/09/2020