Korte omschrijving arbeidsmarkt project:

Staat instroom van medewerkers met een direct inzetbare skills set in jouw bedrijf centraal? En wil je meer inzetten op HR-kapitaal?
Hoe je daar optimaal mee omspringt, en hoe een constructieve samenwerking met de juiste partners jou daarbij kunnen helpen, kom je online te weten tijdens de gratis webinar 'Tackle IT met HR partnerships'.
Een event kaderend binnen het ESF project Employable IT Experts, een samenwerking van Syntra West, SD Worx, ING en Brug-IT.

We laten je aan de hand van een panelgesprek kennismaken met een creatieve manier van rekruteren, werkplekleren.
In break-out sessie 1 inspireren we jou met tips om zelf te starten met werkplekleren.
In break-out sessie 2 en 3 gaan we dieper in op wat employer branding kan betekenen voor jouw bedrijf en krijg je concrete tips over hoe je rekrutering en onboarding aanpakt in een digitale realiteit.

Loopt dit arbeidsmarkt project op permanente basis of kent dit project een bepaalde looptijd?

11/03/2021 -

Dit arbeidsmarkt project is van toepassing op volgend(e) werkingsgebied(en):

• - De volledige provincie West-Vlaanderen

Dit arbeidsmarkt project is specifiek van toepassing op volgende sector(en):

• - APCB Bedienden (PC 200)
• - Audiovisuele sector (PC 227) en filmproductie (PSC 303.01)
• - Autosector en aanverwante sectoren (PC 112, PSC 142.1, PSC 149.2, PSC 149.4)
• - Betonindustrie (PC 106.02)
• - Bouw (PC 124)
• - Brandstoffenhandel (PC 127)
• - Diamantnijverheid (PC 324)
• - Dienstencheques (PSC 322.01)
• - Elektriciens (PC 149.01)
• - Grafische sector (PC 130)
• - Groene sectoren (PC132, PC144, PC145 & PC145.04)
• - Horeca (PC 302)
• - Hout (PC 126, PC 125.01, PC 125.02, PC 125.03)
• - Internationale handel (PC 226)
• - Kappers, fitness en schoonheidszorgen (PC 314)
• - Kleding en confectie (PC 109, PC 215)
• - Metaal (PC 111 & PC 209)
• - Montage & kraanverhuurbedrijven (PC 111.03)
• - Papier en karton (PC 136)
• - Private autobus- en autocarbedrijven (PC 140.01)
• - Scheikundige nijverheid (PC 116 en 207)
• - Social profit (318.02, 319.01, 327.01, 329.01, 330, 331, 337)
• - Taxi- en lokale autobedrijven (PC 140.02)
• - Textielsector (PC 120 en 214)
• - Textielverzorging (PC 110)
• - Transport, logistiek en grondafhandeling op luchthavens (PC 140.03, PC 140.04)
• - Uitzendsector (PC 322)
• - Vastgoedsector (PC 323)
• - Verhuizingen (PC 140.05)
• - Vermakelijkheidsbedrijven (PC 304)
• - Voedingsnijverheid (PC 118 en 220)
• - Vrije beroepen (PC 336)
• - Lokale besturen
• - Schoonmaak (PC 121)

Dit arbeidsmarkt project richt zich specifiek naar volgende doelgroep(en):

• - Werknemers
• - Werkgevers
• • - Profit
  • - Social Profit
  • - Lokale besturen / overheden
  • - Sociale economie
• - Arbeidsmarkt middenveld

Dit arbeidsmarkt project kan gelinkt worden aan volgende arbeidsmarktgerelateerde activiteit(en):

• - Opleiding (geven / organiseren van)
• - Organiseren van netwerking
• - Promotie (van sectoren, jobs, opleidingen,...)

Dit arbeidsmarkt project wil voornamelijk inspelen op volgende arbeidsmarktgerelateerde thema's:

• - Arbeidsmarkt
• • - Matching onderwijs-arbeidsmarkt
• - HRM
• • - Employer branding
  • - Opleidingsbeleid
  • - Werkplekleren

Deze fiche werd laatst aangepast op: 19/02/2021