Omschrijving functie:

Als Adviseur Opleiding & Arbeidsmarkt is het onder andere mijn taak om bedrijven aan te zetten tot het opzetten van projecten rond de 3 pijlers: werkbaar werk, geëngageerd leiderschap en duurzame inzetbaarheid.

Deze persoon kan meer info verschaffen over of is nauw betrokken bij:

Deze persoon is werkzaam in volgend(e) werkingsgebied(en):

• - Ingelmunster
• - Izegem
• - Meulebeke
• - Pittem
• - Tielt
• - Wielsbeke
• - Blankenberge
• - Brugge
• - Damme
• - Knokke-Heist
• - Oostkamp
• - Zedelgem
• - Zuienkerke
• - Anzegem
• - Avelgem
• - Deerlijk
• - Harelbeke
• - Kortrijk
• - Kuurne
• - Lendelede
• - Menen
• - Spiere-Helkijn
• - Waregem
• - Wevelgem
• - Zwevegem

Deze persoon is specifiek werkzaam in volgende sector(en):

• - Metaal (PC 111 & PC 209)

Deze persoon werkt voornamelijk in functie van volgende doelgroep(en):

• - Werknemers
• - Werkzoekenden
• - Werkgevers
• • - Profit

Deze persoon houdt zich bezig met volgende arbeidsmarktgerelateerde activiteit(en):

• - Arbeidsbemiddeling
• - HR-advies
• - Loopbaanbegeleiding
• - Match onderwijs-arbeidsmarkt
• - Organiseren van netwerking
• - Organiseren van overleg
• - Procesbegeleiding / projectbegeleiding van organisaties
• - Promotie (van sectoren, jobs, opleidingen,...)

Deze persoon heeft ervaring met volgende arbeidsmarktgerelateerde thema's:

• - Arbeidsmarkt
• • - Arbeidsmarktbeleid
  • - Technologie (robotisering / digitalisering)
  • - Levenslang leren
• - HRM
• • - Burn-out
  • - Competentiebeleid
  • - Doorstroom
  • - Employer branding
  • - Ergonomie
  • - Gezondheidsbeleid
  • - Innovatieve arbeidsorganisatie
  • - Leeftijdsbewust personeelsbeleid
  • - Onthaalbeleid
  • - Opleidingsbeleid
  • - Mentorschap (peter-/meterschap)
  • - Re-integratie
  • - Retentie
  • - Werving & selectie
  • - Loonbeleid

Gerelateerde nieuwsitems:

- [23-05-2024] Januari - mei 2024: nieuwe fiches in het arbeidsmarktvademecum

Deze fiche werd laatst aangepast op: 25/03/2024