Omschrijving functie:

Teamcoach van het Team Zuid West-Vlaanderen binnen emino (Roeselare en Kortrijk).
Het team ondersteunen in het begeleiden van werkzoekenden naar werk binnen GLOW. Evenals hen bijstaan bij het begeleiden van werkenden in een jobcoachingstraject.
Aanwezig op netwerkevenementen, werkgroepen,... om de doelgroep en de werking van emino te promoten.
Tevens project-coördinator van Op Stap (groepsmodule voor personen met psychische kwetsbaarheid).

Deze persoon kan meer info verschaffen over of is nauw betrokken bij:

Deze persoon is werkzaam in volgend(e) werkingsgebied(en):

• - Midden-West-Vlaanderen
• - Arrondissement Diksmuide
• - Arrondissement Ieper
• - Zuid-West-Vlaanderen

Deze persoon is specifiek werkzaam in volgende sector(en):

• - Social profit (318.02, 319.01, 327.01, 329.01, 330, 331, 337)

Deze persoon werkt voornamelijk in functie van volgende doelgroep(en):

• - Werknemers
• - Werkzoekenden
• - Specifieke doelgroep(en)
• • - (Anderstalige) personen met een migratie-achtergrond
  • - (ex-)gedetineerden
  • - Jongeren
  • - Laaggeschoolden
  • - Langdurig werkzoekenden
  • - Langdurig zieken
  • - Leefloners
  • - Ouderen
  • - Personen met een arbeidsbeperking
• - Werkgevers
• • - Profit
  • - Social Profit
  • - Lokale besturen / overheden
  • - Sociale economie
• - Scholen

Deze persoon houdt zich bezig met volgende arbeidsmarktgerelateerde activiteit(en):

• - Arbeidsbemiddeling
• - Begeleiding / coaching van personen
• - Match onderwijs-arbeidsmarkt
• - Organiseren van overleg

Deze persoon heeft ervaring met volgende arbeidsmarktgerelateerde thema's:

• - Arbeidsmarkt
• • - Arbeidsmarktbeleid
  • - Europese projecten (Interreg, EFRO, ESF, EASI, ...)
  • - Matching onderwijs-arbeidsmarkt
  • - Sociale economie
• - Tewerkstelling kansengroepen
• • - (Anderstalige) personen met een migratie-achtergrond
  • - (ex-)gedetineerden
  • - Jongeren
  • - Laaggeschoolden
  • - Langdurig werkzoekenden
  • - Langdurig zieken
  • - Leefloners
  • - Ouderen
  • - Personen met een arbeidsbeperking
  • - Personen in armoede
• - HRM
• • - Burn-out
  • - Competentiebeleid
  • - Re-integratie
  • - Taal
  • - Werkplekleren

Deze fiche werd laatst aangepast op: 16/01/2024