Fiche organisatie

VIVES - ExpertiseCentrum Sociale innovatie

VIVES - ExpertiseCentrum Sociale innovatie

Doorniksesteenweg 145
8500 Kortrijk

  056 26 41 50

  saw.kortrijk@vives.be

Bezoek website

Katrien Naessens (Projectleider HRM)

  0497 360 120

  katrien.naessens@vives.be

Organisatie

Korte omschrijving van deze organisatie:

  1. Eén van de belangrijke strategische doelstellingen van de Hogeschool VIVES is het investeren in praktijkgericht onderzoek, permanente vorming en maatschappelijke dienstverlening. Hiermee stelt de hogeschool ‘kennisvalorisatie’ centraal. VIVES wil zo enerzijds ten dienste staan van kleine & middelgrote ondernemingen, non-profitorganisaties, overheidsinstellingen en betracht anderzijds op die manier de kennisuitwisseling tussen werkveld en onderwijs te bevorderen. Hiertoe ontwikkelde VIVES zes Expertisecentra, waaronder het Expertisecentrum Sociale Innovatie verbonden aan het studiegebied Sociaal Agogisch werk (SAW). Het EC Sociale Innovatie onderschrijft expliciet de strategische doelstelling en visie van VIVES en realiseert jaarlijks meerdere opdrachten dienstverlening (vorming, teamcoaching- en coaching leidinggevenden, veranderingstrajecten, etc.) alsook praktijkgerichte onderzoeken. Afhankelijk van het project wordt er samengewerkt met studenten, docenten, onderzoekers, projectmedewerkers en diverse partners verbonden aan de verschillende studiegebieden en expertisecentra.

  2.  


Bijkomende informatie

Deze organisatie is werkzaam in volgend(e) werkingsgebied(en):

  • - De volledige provincie West-Vlaanderen

Deze organisatie is specifiek werkzaam in volgende sector(en):

  • - Social profit (318.02, 319.01, 327.01, 329.01, 330, 331, 337)
  • - Lokale besturen

Deze organisatie richt zich specifiek naar volgende doelgroep(en):

  • - Werkgevers
    • - Profit
    • - Social Profit
    • - Lokale besturen / overheden
    • - Sociale economie

Deze organisatie houdt zich bezig met volgende arbeidsmarktgerelateerde activiteit(en):

  • - Begeleiding / coaching van personen
  • - HR-advies
  • - Loopbaanbegeleiding
  • - Opleiding (geven / organiseren van)
  • - Procesbegeleiding / projectbegeleiding van organisaties

Deze organisatie zet voornamelijk in op volgende arbeidsmarktgerelateerde thema's:

  • - Arbeidsmarkt
    • - Europese projecten (Interreg, EFRO, ESF, EASI, ...)
    • - Regio-overschrijdende tewerkstelling / arbeidsmarkt
    • - Sociale economie
  • - HRM
    • - Burn-out
    • - Competentiebeleid
    • - Discriminatie
    • - Doorstroom
    • - Employer branding
    • - Ergonomie
    • - Gender
    • - Gezondheidsbeleid
    • - Innovatieve arbeidsorganisatie
    • - Interculturaliteit
    • - Leeftijdsbewust personeelsbeleid
    • - Onthaalbeleid
    • - Opleidingsbeleid
    • - Mentorschap (peter-/meterschap)
    • - Re-integratie
    • - Retentie
    • - Taal
    • - Werkplekleren
    • - Werving & selectie
    • - Loonbeleid

Gerelateerde nieuwsitems:

- [31-03-2022] Leerwinkel organiseert een opleidingsmarkt voor (anderstalige) (jong)volwassenen die willen starten met een IT, technische of administratieve opleiding en dit op 24 mei in Roeselare.

- [10-12-2021] GEZOCHT: mentoren (duaal leren) die bereid zijn om hun ervaringen te delen via een korte bevraging


Gerelateerde events:

- [31-10-2023] WEST4WORK arbeidsmarktcongres 2023 | Leren creëert kansen voor elk talent.

- [02-09-2021] Werken en studeren: micro-degrees, postgraduaten en navormingen


Deze fiche werd laatst aangepast op: 04/02/2019