Terug naar zoekresultaten

Fiche tewerkstellingsinstrument

Aanwervingsincentive voor langdurig werkzoekenden (min. 2 jaar) - AWI

Aanwervingsincentive voor langdurig werkzoekenden (min. 2 jaar) - AWI

Weblink tewerkstellingsinstrument

awi @wse.vlaanderen.be (Departement Werk en Sociale Economie | Dienst Aanwervingsincentive - AWI)

  02 553 08 61

  awi@wse.vlaanderen.be

Dit tewerkstellingsinstrument kan bekomen worden via volgende organisatie:

Departement Werk en Sociale Economie

Departement Werk en Sociale Economie

Koning Albert II laan 35 20
1030 Brussel

  02 553 42 56

  departement@wse.vlaanderen.be

  https://www.werk.be/


Omschrijving tewerkstellingsinstrument:

Werkgevers die een werknemer aanwerven in een exploitatiezetel in het Vlaamse Gewest, die minstens twee jaar is ingeschreven als niet-werkend werkzoekende, kunnen genieten van een premie van maximum € 4.520. Deze langdurige werkzoekende dient op het einde van het kwartaal van indiensttreding wel te behoren tot de leeftijdscategorie van 25 tot 54 jaar.

Deze aanwervingsincentive (AWI) heeft tot doel de aanwerving en duurzame tewerkstelling van langdurig werkzoekenden voor de werkgevers financieel aantrekkelijk(er) te maken.

Deze maatregel trad in werking op 1 maart 2017 en heeft terugwerkende kracht voor alle aanwervingen vanaf 1 januari 2017.


Contactpersonen uit dit arbeidsmarkt vademecum die meer info kunnen verschaffen:

Bijkomende informatie

Dit tewerkstellingsinstrument betreft:

  • - Een tewerkstellingsmaatregel

Dit tewerkstellingsinstrument is van toepassing op volgend(e) werkingsgebied(en):

  • - De volledige provincie West-Vlaanderen

Dit tewerkstellingsinstrument is specifiek van toepassing op volgende sector(en):

  • - APCB Bedienden (PC 200)
  • - Audiovisuele sector (PC 227) en filmproductie (PSC 303.01)
  • - Autosector en aanverwante sectoren (PC 112, PSC 142.1, PSC 149.2, PSC 149.4)
  • - Betonindustrie (PC 106.02)
  • - Bouw (PC 124)
  • - Brandstoffenhandel (PC 127)
  • - Diamantnijverheid (PC 324)
  • - Dienstencheques (PSC 322.01)
  • - Elektriciens (PC 149.01)
  • - Grafische sector (PC 130)
  • - Groene sectoren (PC132, PC144, PC145 & PC145.04)
  • - Horeca (PC 302)
  • - Hout (PC 126, PC 125.01, PC 125.02, PC 125.03)
  • - Internationale handel (PC 226)
  • - Kappers, fitness en schoonheidszorgen (PC 314)
  • - Kleding en confectie (PC 109, PC 215)
  • - Metaal (PC 111 & PC 209)
  • - Montage & kraanverhuurbedrijven (PC 111.03)
  • - Papier en karton (PC 136)
  • - Private autobus- en autocarbedrijven (PC 140.01)
  • - Scheikundige nijverheid (PC 116 en 207)
  • - Social profit (318.02, 319.01, 327.01, 329.01, 330, 331, 337)
  • - Taxi- en lokale autobedrijven (PC 140.02)
  • - Textielsector (PC 120 en 214)
  • - Textielverzorging (PC 110)
  • - Transport, logistiek en grondafhandeling op luchthavens (PC 140.03, PC 140.04)
  • - Uitzendsector (PC 322)
  • - Vastgoedsector (PC 323)
  • - Verhuizingen (PC 140.05)
  • - Vermakelijkheidsbedrijven (PC 304)
  • - Voedingsnijverheid (PC 118 en 220)
  • - Vrije beroepen (PC 336)
  • - Lokale besturen
  • - Schoonmaak (PC 121)

Dit tewerkstellingsinstrument beoogt specifiek volgende doelgroep(en):

  • - Werkzoekenden
  • - Specifieke doelgroep(en)
    • - Langdurig werkzoekenden
  • - Werkgevers
    • - Profit
    • - Social Profit
    • - Lokale besturen / overheden
    • - Sociale economie

Dit tewerkstellingsinstrument kan gelinkt worden aan volgende arbeidsmarktgerelateerde activiteit(en):

  • - Arbeidsbemiddeling

Dit tewerkstellingsinstrument wil voornamelijk inspelen op volgende arbeidsmarktgerelateerde thema's:

  • - Tewerkstelling kansengroepen
    • - Langdurig werkzoekenden
  • - HRM
    • - Werving & selectie

Deze fiche werd laatst aangepast op: 15/05/2019