Deze persoon is werkzaam in volgend(e) werkingsgebied(en):
- - De volledige provincie West-Vlaanderen
Deze persoon werkt voornamelijk in functie van volgende doelgroep(en):
-
-
- - Werkgevers
-
- - Profit
- - Social Profit
- - Lokale besturen / overheden
- - Sociale economie
- - Arbeidsmarkt middenveld
Deze persoon houdt zich bezig met volgende arbeidsmarktgerelateerde activiteit(en):
- - Begeleiding / coaching van personen
- - HR-advies
- - Opleiding (geven / organiseren van)
- - Organiseren van netwerking
Deze persoon heeft ervaring met volgende arbeidsmarktgerelateerde thema's:
-
-
- - HRM
-
- - Burn-out
- - Competentiebeleid
- - Discriminatie
- - Doorstroom
- - Employer branding
- - Ergonomie
- - Gender
- - Gezondheidsbeleid
- - Innovatieve arbeidsorganisatie
- - Interculturaliteit
- - Leeftijdsbewust personeelsbeleid
- - Onthaalbeleid
- - Opleidingsbeleid
- - Mentorschap (peter-/meterschap)
- - Re-integratie
- - Retentie
- - Taal
- - Werkplekleren
- - Werving & selectie
- - Loonbeleid
Gerelateerde nieuwsitems:
- [17-09-2025] 10 jaar WEST4WORK @ WEST4WORK arbeidsmarktcongres | 30 oktober 2025, Kortrijk
- [10-01-2025] Juni - december 2024: 30 nieuwe fiches in het arbeidsmarktvademecum
Gerelateerde events:
- [30-10-2025] WEST4WORK arbeidsmarktcongres 'Neem voorsprong met een inclusieve werkvloer'
- [24-04-2025] VDAB Bijblijfsessie voor werkgevers | Bouwen aan inclusieve werkvloeren.
Deze fiche werd laatst aangepast op: 03/10/2024