Terug naar overzicht
Vacature 'stafmedewerker - coördinator' bij vzw STAM - Steunpunt Activering op Maat
Vzw STAM - Steunpunt Activering op Maat is de vereniging die de West-Vlaamse arbeidszorgvloeren verenigt, ondersteunt en versterkt. Voor hun dagdagelijkse werking zijn ze op zoek naar een stafmedewerker / coördinator.
Kan jij je snel inwerken in bestaande regelgeving en nieuwe thema’s? Hanteer jij een vlotte pen met een levendige en professionele schrijfstijl? Heb je verrassende inzichten en kan je snel verbanden leggen tussen verschillende initiatieven? Hou je van uitdagingen en innovatieve ideeën? Dan ben jij de geknipte persoon om de werking van Stam te versterken en een nieuwe boost te geven.
Functiecontext:
Als Stafmedewerker sta je in voor de dagelijkse werking van STAM vzw: je onderhoudt contacten met de leden, je hebt oor naar hun verzuchtingen en problemen om deze te bundelen en naar de bevoegde instanties te communiceren. Je organiseert samen met de werkgroep Vorming een jaarlijks vormingsaanbod op maat van de noden van onze leden. Je weet je kennis van arbeidszorg te vergroten en op die manier over de sectoren heen duidelijke info te verschaffen naar al wie met vragen zit rond de methodiek. Daarnaast werk je samen met belangrijke stakeholders voor de ontwikkeling van projecten (o.a.
ESF leerecosystemen Westhoek). De toewijzing van een project bepaalt de tewerkstellingsbreuk.
Je wordt aangestuurd door het Bestuur van STAM vzw en legt aan hen verantwoording af.
De functie omvat volgende resultaatgebieden:
- Je geeft advies aan onze leden en scherpt je kennis over arbeidszorg bij
- Je neemt de rol op als stem van de verschillende arbeidszorginitiatieven op diverse beleidsniveaus
- Je weet knelpunten en drempels helder in kaart te brengen en mogelijke oplossingen te formuleren
- Je strategische inbreng vergroot de impact op arbeidszorg in de provincie en je draagt deze over de provinciegrenzen uit
- Je staat in voor de coördinatie en de praktische werking van het steunpunt
- Je kan de operationele doelstellingen in de samenwerkingsovereenkomst met POM WestVlaanderen nauwgezet uitvoeren en opvolgen.
- Verkennen van mogelijkheid tot opzetten van projecten (ESF(leerecosystemen Westhoek, REACT-EU,…) i.s.m. POM West-Vlaanderen. De ontwikkeling van een project bepaalt de uitbreiding van de tewerkstelling.
Profiel:
- Je hebt een eigentijdse visie op strategie en ontwikkeling. Je hebt een neus voor actuele en toekomstige trends en kent de uitdagingen en opportuniteiten op het vlak van arbeidszorg / sociale economie.
- Je kan zelfstandig werken en bent nauwkeurig, gestructureerd, resultaat- en doelgericht.
- Je hebt zin voor initiatief, denkt mee en bent creatief aangelegd.
- Je bent leergierig en hebt het vermogen om je snel in te werken in nieuwe materie.
- Je bent flexibel, stressbestendig en korte deadlines brengen je niet van de wijs.
- Je bent een teamspeler bij wie het gezamenlijk resultaat voorop staat.
- Je werkt vlot met het Microsoft Office pakket en verschillende communicatietools
- Je communiceert diplomatisch maar overtuigend, naar zowel collega’s als externen.
- Je bent sterk in coördineren, plannen, organiseren en opvolging waarbij je rekening houdt met prioriteiten en deadlines.
- Relevante ervaring is een pluspunt
Aanbod:
- Aantrekkelijke verloning volgens diploma en ervaring
- Contract van onbepaalde duur
- Flexibele werkregeling met glijdende uren en een evenwichtige balans tussen werk en privé
- Gevarieerde job invulling met oog voor bijscholing en zelfontplooiing
- Halftijdse tewerkstelling met mogelijkheid tot uitbreiding in functie van projectwerking
Selectieprocedure:
- Stap 1: screening van de kandidaten op basis van kandidatuurstelling en CV
- Stap 2: schriftelijke proef waar visie, kennis en vaardigheden worden getest
- Stap 3: mondelinge proef waarbij aan de hand van een interview het curriculum vitae wordt besproken en afgetoetst ten opzichte van de functie, waarbij wordt gepeild naar de persoonlijkheid, de motivatie en de geschiktheid van de kandidaten voor de functie. Er kan eveneens feedback gevraagd worden omtrent de schriftelijke proef. De mondelinge en schriftelijke proef zullen plaatsvinden te Roeselare. Datum wordt nog bepaald. Voel je je aangesproken tot deze vacature? Overtuig ons met je gemotiveerde kandidatuurstelling dat meteen al een mooi staaltje van je schrijftalent en je creativiteit is. Zend deze uiterlijk op 18 april 2022 samen met je CV naar
devos.jeroen@samenspel.be. Beschrijf via je kandidatuurstelling zowel de relevantie van je diploma of je werkervaring, als je motivatie voor de functie.
Dit nieuwsitem werd gepubliceerd op 04-04-2022 door Bram Bruggeman