Uitbreiding werkbaarheidscheques: op een werkbare manier aan de slag in coronatijden

Bij de heropstart tijdens deze coronacrisis is het cruciaal dat iedereen opnieuw veilig en gezond aan de slag gaat en ook blijft. Daarom heeft de minister van Werk Crevits in samenspraak met de sociale partners beslist om de focus van de werkbaarheidscheques tijdelijk te verruimen. De oorspronkelijke doelstelling om ‘een versnelling hoger te schakelen voor werkbaar werk’ blijft dus ook in coronatijden behouden.

Wat verandert er?
Ruimere focus: bedrijven en organisaties staan nu vooral voor arbeidsorganisatorische uitdagingen. Kleinere ploegen, grotere afstand tussen medewerkers, meer telewerk … Al deze aanpassingen zorgen voor veel praktische kopzorgen. Hoe kunnen ondernemingen in deze sterk gewijzigde context de productie of dienstverlening verderzetten en tegelijk werknemers veilig, gezond, comfortabel en gemotiveerd aan het werk houden? Daarom bieden de werkbaarheidscheques nu ook een financieel duwtje in de rug voor de aanpak van arbeidsorganisatorische uitdagingen. Daarbij is voldoende aandacht voor het psychisch welbevinden van de werknemers en de werkgevers noodzakelijk.
Ook voor acties: door de nieuwe context omwille van de coronacrisis hebben bedrijven en organisaties vooral nood aan begeleiding en competentieversterking. Daarom kunnen de werkbaarheidscheques nu ook ingezet worden voor verbeteracties en opleiding en niet alleen voor het opzetten van scans en verbeterplannen.

Op donderdag 14 mei 2020 organiseert het departement WSE een webinar over de uitbreiding van de werkbaarheidscheques ten gevolge van de coronacrisis.

De werkbaarheidscheque en de uitbreiding naar aanleiding van de coronacrisis toe worden kort toegelicht. Daarna neemt men de tijd om uw vragen te beantwoorden. U kan nu al uw vragen doorsturen naar werkbaarheidscheque@vlaanderen.be.

Gelieve u in te schrijven voor deze infosessie. Een dag voor de webinar ontvant u een weblink. Met deze weblink kunt u zich aanmelden bij Microsoft Teams om de infosessie te volgen.