Korte omschrijving arbeidsmarkt project:

Als werkgever staat u voor tal van uitdagingen op vlak van personeelsbeleid. Er is meer diversiteit in teams, veel openstaande vacatures, ziekteverzuim en grote ondersteuningsnood bij medewerkers en leidinggevenden.
Het project All Inclusive wil werkgevers vanuit concrete vragen ondersteunen in duurzame veranderingstrajecten in functie van een inclusieve onderneming. Want meer diversiteit leidt tot opportuniteiten en mogelijkheden voor de toekomst. We doen dit niet alleen. De partners emino, Acerta, Idewe, The Shift, Hefboom, Duo for a Job, BlinkOut, Agentschap voor Integratie & Inburgering (AgII), AMAL, ATLAS vormen samen een sterk partnerschap. Met meer dan 35 jaar ervaring staan we garant voor lange termijn ondersteuningen en oplossingen. Hebt u als werkgever concrete vragen en/of wenst u uw onderneming diverser en inclusiever te maken? We gaan hierover graag in gesprek.

Loopt dit arbeidsmarkt project op permanente basis of kent dit project een bepaalde looptijd?

Permanent

Dit arbeidsmarkt project is van toepassing op volgend(e) werkingsgebied(en):

• - De volledige provincie West-Vlaanderen

Dit arbeidsmarkt project richt zich specifiek naar volgende doelgroep(en):

• - Werkgevers
• • - Profit
  • - Social Profit
• - Starters (zelfstandigen)

Dit arbeidsmarkt project kan gelinkt worden aan volgende arbeidsmarktgerelateerde activiteit(en):

• - Begeleiding / coaching van personen
• - HR-advies
• - Opleiding (geven / organiseren van)

Gerelateerde nieuwsitems:

- [10-01-2025] Juni - december 2024: 30 nieuwe fiches in het arbeidsmarktvademecum

Deze fiche werd laatst aangepast op: 08/10/2024