Omschrijving tewerkstellingsinstrument:

Vlaanderen evolueert steeds meer naar een innovatieve kenniseconomie. Daarom zijn opleiding en vorming van cruciaal belang voor de productiviteit en de competitiviteit van de bedrijven en voor de werkbaarheid en de loopbaanontwikkeling van de werknemers.

Vanaf 1 september 2019 hebt u als werknemer jaarlijks recht op 125 uren Vlaams opleidingsverlof (VOV). Dat betekent dat u, als u een arbeidsmarktgerichte of loopbaangerichte opleiding volgt, afwezig mag zijn van het werk om die opleiding te volgen of om te studeren, met behoud van loon.

Het Vlaams opleidingsverlof vervangt het huidige Betaald educatief verlof (BEV).
 

Dit tewerkstellingsinstrument betreft:

• - Een andere specifieke maatregel of tool

Dit tewerkstellingsinstrument is van toepassing op volgend(e) werkingsgebied(en):

• - De volledige provincie West-Vlaanderen

Dit tewerkstellingsinstrument is specifiek van toepassing op volgende sector(en):

• - APCB Bedienden (PC 200)
• - Audiovisuele sector (PC 227) en filmproductie (PSC 303.01)
• - Autosector en aanverwante sectoren (PC 112, PSC 142.1, PSC 149.2, PSC 149.4)
• - Betonindustrie (PC 106.02)
• - Bouw (PC 124)
• - Brandstoffenhandel (PC 127)
• - Diamantnijverheid (PC 324)
• - Dienstencheques (PSC 322.01)
• - Elektriciens (PC 149.01)
• - Grafische sector (PC 130)
• - Groene sectoren (PC132, PC144, PC145 & PC145.04)
• - Horeca (PC 302)
• - Hout (PC 126, PC 125.01, PC 125.02, PC 125.03)
• - Internationale handel (PC 226)
• - Kappers, fitness en schoonheidszorgen (PC 314)
• - Kleding en confectie (PC 109, PC 215)
• - Metaal (PC 111 & PC 209)
• - Montage & kraanverhuurbedrijven (PC 111.03)
• - Papier en karton (PC 136)
• - Private autobus- en autocarbedrijven (PC 140.01)
• - Scheikundige nijverheid (PC 116 en 207)
• - Social profit (318.02, 319.01, 327.01, 329.01, 330, 331, 337)
• - Taxi- en lokale autobedrijven (PC 140.02)
• - Textielsector (PC 120 en 214)
• - Textielverzorging (PC 110)
• - Transport, logistiek en grondafhandeling op luchthavens (PC 140.03, PC 140.04)
• - Uitzendsector (PC 322)
• - Vastgoedsector (PC 323)
• - Verhuizingen (PC 140.05)
• - Vermakelijkheidsbedrijven (PC 304)
• - Voedingsnijverheid (PC 118 en 220)
• - Vrije beroepen (PC 336)
• - Schoonmaak (PC 121)

Dit tewerkstellingsinstrument beoogt specifiek volgende doelgroep(en):

• - Werknemers

Dit tewerkstellingsinstrument kan gelinkt worden aan volgende arbeidsmarktgerelateerde activiteit(en):

• - Loopbaanbegeleiding
• - Opleiding (geven / organiseren van)

Dit tewerkstellingsinstrument wil voornamelijk inspelen op volgende arbeidsmarktgerelateerde thema's:

• - HRM
• • - Competentiebeleid
  • - Opleidingsbeleid

Deze fiche werd laatst aangepast op: 15/05/2019