Omschrijving functie:

Als Senior Project Manager bij onze netwerkorganisatie werk ik aan het overbruggen van de kloof tussen werkgevers en werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Mijn taak is om projecten te ontwerpen en uit te voeren in Vlaanderen, waarbij we inzetten op de sensibilisering van ondernemingen om hun werkvloer zo inclusief mogelijk te maken.
We organiseren ontmoetingen tussen werkgevers en jobcoaches om sterke verbindingen te creëren en inclusieve werkplekken te bevorderen. Met mijn ervaring in projectmanagement zorg ik ervoor dat elk project een positieve impact heeft en bijdraagt aan een diversere en rechtvaardigere arbeidsmarkt.

Deze persoon kan meer info verschaffen over of is nauw betrokken bij:

Deze persoon houdt zich bezig met volgende arbeidsmarktgerelateerde activiteit(en):

• - HR-advies
• - Organiseren van netwerking

Deze persoon heeft ervaring met volgende arbeidsmarktgerelateerde thema's:

• - Tewerkstelling kansengroepen
• • - (Anderstalige) personen met een migratie-achtergrond
  • - (ex-)gedetineerden
  • - Jongeren
  • - Laaggeschoolden
  • - Langdurig werkzoekenden
  • - Langdurig zieken
  • - Leefloners
  • - Ouderen
  • - Personen met een arbeidsbeperking
  • - Vluchtelingen
  • - Personen in armoede
• - HRM
• • - Competentiebeleid
  • - Discriminatie
  • - Innovatieve arbeidsorganisatie
  • - Interculturaliteit
  • - Onthaalbeleid
  • - Opleidingsbeleid
  • - Mentorschap (peter-/meterschap)
  • - Re-integratie
  • - Retentie
  • - Taal
  • - Werving & selectie

Gerelateerde nieuwsitems:

- [10-01-2025] Juni - december 2024: 30 nieuwe fiches in het arbeidsmarktvademecum

Deze fiche werd laatst aangepast op: 24/10/2024