Deze persoon is werkzaam in volgend(e) werkingsgebied(en):
- - De volledige provincie West-Vlaanderen
Deze persoon is specifiek werkzaam in volgende sector(en):
- - APCB Bedienden (PC 200)
- - Audiovisuele sector (PC 227) en filmproductie (PSC 303.01)
- - Autosector en aanverwante sectoren (PC 112, PSC 142.1, PSC 149.2, PSC 149.4)
- - Betonindustrie (PC 106.02)
- - Bouw (PC 124)
- - Brandstoffenhandel (PC 127)
- - Diamantnijverheid (PC 324)
- - Dienstencheques (PSC 322.01)
- - Elektriciens (PC 149.01)
- - Grafische sector (PC 130)
- - Groene sectoren (PC132, PC144, PC145 & PC145.04)
- - Horeca (PC 302)
- - Hout (PC 126, PC 125.01, PC 125.02, PC 125.03)
- - Internationale handel (PC 226)
- - Kappers, fitness en schoonheidszorgen (PC 314)
- - Kleding en confectie (PC 109, PC 215)
- - Metaal (PC 111 & PC 209)
- - Montage & kraanverhuurbedrijven (PC 111.03)
- - Papier en karton (PC 136)
- - Private autobus- en autocarbedrijven (PC 140.01)
- - Scheikundige nijverheid (PC 116 en 207)
- - Social profit (318.02, 319.01, 327.01, 329.01, 330, 331, 337)
- - Taxi- en lokale autobedrijven (PC 140.02)
- - Textielsector (PC 120 en 214)
- - Textielverzorging (PC 110)
- - Transport, logistiek en grondafhandeling op luchthavens (PC 140.03, PC 140.04)
- - Uitzendsector (PC 322)
- - Vastgoedsector (PC 323)
- - Verhuizingen (PC 140.05)
- - Vermakelijkheidsbedrijven (PC 304)
- - Voedingsnijverheid (PC 118 en 220)
- - Vrije beroepen (PC 336)
- - Lokale besturen
- - Schoonmaak (PC 121)
- - Rijn- en Binnenscheepvaart (PC 139)
Deze persoon werkt voornamelijk in functie van volgende doelgroep(en):
-
- - Werknemers
- - Werkzoekenden
- - Specifieke doelgroep(en)
-
- - (Anderstalige) personen met een migratie-achtergrond
- - (ex-)gedetineerden
- - Jongeren
- - Laaggeschoolden
- - Langdurig werkzoekenden
- - Langdurig zieken
- - Personen met een arbeidsbeperking
-
Deze persoon heeft ervaring met volgende arbeidsmarktgerelateerde thema's:
-
- - Tewerkstelling kansengroepen
-
- - HRM
-
- - Burn-out
- - Discriminatie
- - Interculturaliteit
- - Onthaalbeleid
- - Opleidingsbeleid
- - Re-integratie
- - Retentie
- - Taal
Gerelateerde nieuwsitems:
- [10-01-2025] Juni - december 2024: 30 nieuwe fiches in het arbeidsmarktvademecum
Gerelateerde events:
- [30-10-2025] WEST4WORK arbeidsmarktcongres 'Neem voorsprong met een inclusieve werkvloer'
Deze fiche werd laatst aangepast op: 09/10/2024