Terug naar overzicht

Vis eens uit een andere vijver - workshop voor bedrijven en organisaties

Een inclusieve werkvloer is alleen mogelijk als we zicht krijgen op onze eigen blinde vlekken en op alles wat we 'normaal', 'gewoon', en 'logisch' vinden. Deze workshop, ontwikkeld door- en samen mét onze vrijwilligers, houdt een spiegel voor.
Vis eens uit een andere vijver - workshop voor bedrijven en organisaties

Vrijwilligerswerk als hefboom naar werk

Refu Interim is geen écht interimkantoor. Het is een zin die we vaak moeten herhalen. We zoeken vrijwilligerswerk voor mensen die nieuw zijn in België, geen werk.

Toch is vrijwilligerswerk voor veel vrijwilligers wel een hefboom naar werk. Via vrijwilligerswerk kunnen ze talenten inzetten en tonen, ervaring opdoen, CV versterken, leren ze Belgische arbeidsattitudes kennen en hun netwerk vergroten.

Als bruggenbouwer bereiden we niet alleen onze vrijwilligers, maar ook de organisaties waar deze vrijwilligers terechtkomen zo goed mogelijk voor op een samenwerking. Dankzij de ervaring en de vele verhalen die onze basiswerking voortvloeien, verworven we de afgelopen jaren heel wat expertise in diversiteit en inclusie. Met als echte ervaringsdeskundigen en experten ter zake onze vrijwilligers zelf!

Waar een wil is … is een workshop

Een inclusieve werkvloer is alleen mogelijk als we zicht krijgen op onze eigen blinde vlekken en op alles wat we 'normaal', 'gewoon', en 'logisch' vinden.

Deze workshop, ontwikkeld door- en samen mét onze vrijwilligers, houdt een spiegel voor. Door samen te werken met mensen die zelf de drempels ervaren, leer je wat inclusie écht betekent. Want inclusie is geen rocket science. Het gaat over (leren) werken met mensen, in al hun veelzijdigheid.

En omdat wij met Refu Interim dagelijks merken hoe humor verbindt, mag er tijdens de workshop zeker ook gelachen worden!

Hooked?

Zin om als bedrijf of organisatie je hengel eens uit te smijten in een andere, onontgonnen vijver? Laat je onderdompelen, enthousiasmeren, verrassen en informeren!

Je keert na afloop terug terug met en heleboel concrete, direct implementeerbare tips & tricks om je rekruteringsprocessen en werkvloer inclusiever en diverser te maken. We focussen voornamelijk op volgende zaken:

  • Inclusief werven en selecteren

  • (Onzichtbare) drempels in rekruteringsprocessen

  • Belang van een inclusief taal- en onthaalbeleid

  • Inclusieve versus diverse werkvloeren: what’s in a name

Wie, wat, waar?

  • De workshop gaat door in de Ancienne Gantoise, Tennisstraat 13 in Gentbrugge.

  • Voor werkgevers, HR of personeelsdiensten, teamleaders, …

  • Duur workshop: 3 uur

  • Lunch voor of na de workshop is bespreekbaar


Een voorsmaakje? Bekijk alvast dit filmpje om in de sfeer te geraken!

https://youtu.be/32tZjGaEuXM
 
Meer info via deze weblink

Dit nieuwsitem werd gepubliceerd op 12-07-2022 door fie velghe



Dit nieuwsitem is gerelateerd aan volgende fiches:


Contactpersoon/contactpersonen


Organisaties