Koffie met de Toekomst: Loopbaantest bij VDAB

VDAB wil een trusted advisor worden op vlak van loopbanen. Daarom werkte men recent nieuwe tools uit om loopbaanreflectie te ondersteunen: een nieuwe Loopbaantest en drie online cursussen: Kwaliteiten, Waarden en Netwerken. 

David Meulemans brengt hiervan 'the making of…': Welk bronmateriaal en modellen vormen de basis voor deze nieuwe loopbaantools en waarom? Hoe linken deze tools onderling en wat is bijvoorbeeld de overlap tussen de softskills uit de online cursus Kwaliteiten met de bekende set van 21st century skills? 

Maar er wordt ook vooruit geblikt. Online loopbaantools leveren indirect heel veel data op waarmee we de burger kunnen helpen hun loopbaan gerichter vorm te geven. En VDAB is natuurlijk niet de enige organisatie die hierin actief is. Hoe brengen we lijn in alle beschikbare tools zodat we het aanbod kunnen verbreden én de kwaliteit verbeteren?