Slotevent 'Boosting Human Capital' over het potentieel van innovatieve leertechnologieën

Enlighten your human talent

De voorbije 3,5 jaar hebben de partners van het BHC21-project hard gewerkt aan de ontwikkeling van efficiëntere en effectievere beroepsopleidingen voor laaggeschoolden.
Tijdens hun slotevenement in Rijsel op 12 oktober presenteren ze hun bevindingen en stellen ze je graag enkele innovatieve leertechnologieën voor.


Programma 10.00-11.00 | Webinar

"Wat kunnen we adviseren aan bedrijven?" | Panelgesprek met de projectpartners | Moderator: Mathias Vermeulen (Winston Wolfe)
- Hoe rekruteer je laaggeschoolde mensen? En hoe motiveer je hen voor een job in de industrie?
- Wat is het potentieel van innovatieve leertechnologieën zoals Virtual Reality en "smart voice assistant"?
- Welke kennis en vaardigheden hebben trainers en mentoren nodig om met laaggeschoolden te werken?
- Het voordeel van een holistische aanpak bij het rekruteren en trainen van mensen voor jobs in de industrie.
Tijdens de webinar kunnen deelnemers hun vragen voorleggen.


Programma - namiddagsessie


13.30-14.30 | Workshops

Sessie 1: "We hebben een digitale technologie aangekocht. Nu moeten we het opleidingsprobleem vinden."
Zijn innovatieve leertechnologieën altijd de beste optie voor training? Op basis van de ervaringen tijdens het project bespreken de partners de do's en don'ts voor de implementatie van enkele van de innovatieve leertechnologieën zoals Virtula Reality en smart voice assistant.

Sessie 2: "De expert in alles was ook ooit een beginner."
Welke kennis en vaardigheden hebben trainers en mentoren nodig bij het werken met laaggeschoolden in de industrie? De partners lichten de goede en minder goede praktijken toe bij het opzetten van train-de-trainer programma's in de industrie.


14.45-15.45 | Workshops

Sessie 3: "Life was much easier when Apple and Blackberry were just fruits."
Welke leertechnologie kiest u voor welk opleidingsprobleem? De beslissingstool helpt u bij het analyseren van uw specifieke trainingscontext en -behoeften. Als resultaat krijgt u suggesties over de geschikte leertechnologie voor u. De toegevoegde waarde van de tool zit dus zowel in de reis als in de bestemming!

Sessie 4: "Het zijn altijd de kleine stukjes die het grote geheel maken."
Welke 'puzzelstukjes' zijn belangrijk bij het werven en opleiden van laaggeschoolden voor jobs in de industrie? De partners zullen dit illustreren met cases uit hun eigen regio.

16.00-17.00 Demonstratie van innovatieve leertechnologieën
Probeer zelf deze innovatieve leertechnologieën | voor opleidingsinstellingen en intermediaire organisaties.



Praktische informatie
Deelname aan het evenement is gratis.
Als je graag enkel deelneemt aan de webinar, dan geef je dat aan in het registratieformulier.
Inschrijven kan via deze link.