Koffie met de Toekomst XL: Gamification om integriteit te meten

ntegriteit. Het is een karaktereigenschap waar veel bedrijven naar peilen wanneer ze sollicitanten over de vloer krijgen. Maar wat betekent integriteit op de werkvloer? En hoe kan je het meten?

Ard Barends (docent criminologie Universiteit Leiden) ontwikkelde tijdens zijn promotietraject binnen de organisatiepsychologie bij de Vrije Universiteit Amsterdam een online spel om integriteit te meten. Met een assessment game kan een bedrijf kandidaten testen op integriteit.

Tijdens deze Koffie met de Toekomst staan we stil bij het onderzoek dat vooraf ging aan de ontwikkeling van deze game en leren we welk gedrag indicatief is voor integriteit. Wat is de link met machtsposities? En kan je je integriteit trainen? Tot slot legt Ard uit hoe je als bedrijf of HR-dienst gebruik kan maken van de game die integriteit meet.