Koffie met de Toekomst: werknemers delen

Kathelijne Verboomen, directeur Kenniscentrum Acerta, wil een samenleving creëren zonder ontslag. Steunmaatregelen zoals tijdelijke werkloosheid, stelt ze, hebben in deze coronaperiode hun nut bewezen, maar zijn niet economisch houdbaar voor miljoenen mensen op langere termijn. Massale ontslagen zouden ons de komende jaren te wachten kunnen staan, maar niet als Kathelijne en haar team in hun opzet slagen. 

Met Acerta Bridge maken zij het mogelijk voor werkgevers om werknemers te delen. Wie tijdelijk geen werk heeft, kan zo veel makkelijker tijdelijk overstappen naar daar waar wel werk is. Niet alleen in tijden van arbeidsmarktoverschot, ook arbeidsmarktkrapte kan hiermee worden aangepakt. Uiteraard moet dit alles correct worden uitgevoerd, waarbij de werknemer zelf, de uitlenende en de inlenende werkgever juridisch sluitend handelen. Het kan echter leiden tot kansen voor heel wat werknemers en werkgevers. Naast het vermijden van ontslag en iemand verliezen die je op lange termijn in je team wil houden, zijn er ook de voordelen van bijleren op een andere werkvloer en niet maandenlang thuis te zitten. 
Kathelijne zal toelichten hoe en waarom Acerta Bridge werkt.