Omschrijving arbeidsmarkt subsidie:

Deze oproep richt zich exclusief tot organisaties die een project uitvoerden binnen oproep 393 ‘Innovatie door exploratie’ en oproep 394 ‘Innovatie door adaptatie’.
Beide oproepen hebben als doel werkenden (incl. zelfstandigen), werkzoekenden en/of inactieven (= finale doelgroep) op de Vlaamse arbeidsmarkt te versterken en dit door het ontwikkelen van een nieuwe dienstverlening, gericht op deze doelgroep. Binnen het project werd de dienstverlening ontwikkeld, een eerste keer als pilot uitgevoerd en op impact geëvalueerd.
Met deze oproep ondersteunen we organisaties die een succesvolle pilot uitvoerden en impact aantoonden om de ontwikkelde dienstverlening op te schalen. Op termijn kan zo een groter aantal personen gebruik maken van de dienstverlening en vergroot de sociale impact van de innovatie.

Voor de oproepen ‘Innovatie door adaptatie’ en ‘Innovatie door exploratie’ is samen een oproepbudget vrijgemaakt van 1.250.000 EUR, waarvan 625.000 EUR middelen uit het Europees Sociaal Fonds en 625.000 EUR middelen uit het Vlaams cofinancieringsfonds. De maximale subsidie per project bedraagt 175.000 EUR.

Is er een deadline om deze arbeidsmarkt subsidie aan te vragen?

31/12/2023

Deze arbeidsmarkt subsidie is van toepassing op volgend(e) werkingsgebied(en):

• - De volledige provincie West-Vlaanderen

Wie kan gebruik maken van deze arbeidsmarkt subsidie?

• - Lokale besturen / overheden
• - Arbeidsmarktmiddenveld
• - Scholen (onderwijsactoren)

Deze arbeidsmarkt subsidie beoogt specifiek volgende doelgroep(en):

• - Werknemers
• - Werkzoekenden
• - Starters (zelfstandigen)

Deze arbeidsmarkt subsidie kan gelinkt worden aan volgende arbeidsmarktgerelateerde activiteit(en):

• - Begeleiding / coaching van personen
• - Loopbaanbegeleiding
• - Opleiding (geven / organiseren van)
• - Organiseren van netwerking
• - Organiseren van overleg
• - Procesbegeleiding / projectbegeleiding van organisaties

Deze arbeidsmarkt subsidie wil voornamelijk inspelen op volgende arbeidsmarktgerelateerde thema's:

• - Arbeidsmarkt
• • - Arbeidsmarktbeleid
  • - Levenslang leren
• - HRM
• • - Competentiebeleid
  • - Doorstroom
  • - Leeftijdsbewust personeelsbeleid
  • - Onthaalbeleid
  • - Opleidingsbeleid
  • - Re-integratie
  • - Retentie
  • - Werkplekleren
  • - Werving & selectie

Gerelateerde nieuwsitems:

- [01-02-2023] Januari 2023: nieuwe fiches in het arbeidsmarktvademecum

Deze fiche werd laatst aangepast op: 09/01/2023