Korte omschrijving arbeidsmarkt project:

Met dit project willen we innovatieve HRM-projecten, oftewel een lokaal labo, bij besturen stimuleren. Concreet willen we inzetten op projecten die kaderen binnen één van deze 5 thema’s:

• Digitale geletterdheid en E-inclusie
• Aanwerving van medewerkers met een arbeidsbeperking en re-integratie van langdurig zieken
• Omgaan met veranderingen in de organisatie
• Opleiden van interne taalcoaches
• Aangepaste wervings- en selectieprocedures in functie van diversiteit

Elk deelnemend bestuur krijgt een financiële ondersteuning om samen met een externe expert en enkele collega-besturen te werken rond één van de vijf bovenstaande thema’s.
Concreet kan elk bestuur deelnemen aan:

• De gemeenschappelijke Kick Off op 17 september 2019
• Een lerend netwerk met collectieve sessies rond het thema, samen met de externe expert en enkele collega-besturen
• Elk bestuur kan gebruik maken van een aantal sessies individuele coaching door de externe expert.

Elk geselecteerd project krijgt een financiële ondersteuning van €5000. Daarnaast vragen we een eigen bijdrage van €2000 van het lokaal bestuur.

Een project indienen kan tot 15 juni 2019.

Loopt dit arbeidsmarkt project op permanente basis of kent dit project een bepaalde looptijd?

15/06/2019 - 31/03/2020

Dit arbeidsmarkt project is van toepassing op volgend(e) werkingsgebied(en):

• - De volledige provincie West-Vlaanderen

Dit arbeidsmarkt project is specifiek van toepassing op volgende sector(en):

• - Lokale besturen

Dit arbeidsmarkt project richt zich specifiek naar volgende doelgroep(en):

• - Werknemers
• - Specifieke doelgroep(en)
• • - (Anderstalige) personen met een migratie-achtergrond
  • - Laaggeschoolden
  • - Langdurig zieken
  • - Personen met een arbeidsbeperking
• - Werkgevers
• • - Lokale besturen / overheden
• - Beleidsmakers

Dit arbeidsmarkt project kan gelinkt worden aan volgende arbeidsmarktgerelateerde activiteit(en):

• - Begeleiding / coaching van personen
• - Funding - Subsidiedossiers schrijven
• - HR-advies
• - Match onderwijs-arbeidsmarkt
• - Opleiding (geven / organiseren van)
• - Organiseren van netwerking
• - Procesbegeleiding / projectbegeleiding van organisaties
• - Financiering

Dit arbeidsmarkt project wil voornamelijk inspelen op volgende arbeidsmarktgerelateerde thema's:

• - Arbeidsmarkt
• • - Arbeidsmarktbeleid
  • - Technologie (robotisering / digitalisering)
• - Tewerkstelling kansengroepen
• • - (Anderstalige) personen met een migratie-achtergrond
  • - Jongeren
  • - Laaggeschoolden
  • - Langdurig zieken
  • - Personen met een arbeidsbeperking
• - HRM
• • - Competentiebeleid
  • - Discriminatie
  • - Interculturaliteit
  • - Opleidingsbeleid
  • - Mentorschap (peter-/meterschap)
  • - Taal
  • - Werving & selectie

Deze fiche werd laatst aangepast op: 13/05/2019