Fiche organisatie

De Oesterbank

De Oesterbank

Vaartblekersstraat 15
8400 Oostende

  059 80 13 73

  info@deoesterbank.be

Ondernemingsnummer: 0407.762.165

Bezoek website

Luc Rosseel (algem. directeur)

  0495 56 79 59

  luc.rosseel@deoesterbank.be

Organisatie

Korte omschrijving van deze organisatie:

De Oesterbank is het maatwerkbedrijf aan de kust met afdelingen in Oostende, Nieuwpoort en Blankenberge.  Oesterbank is een industrieel toeleveringsbedrijf die sterk inspeelt op de marktvraag en hiertoe ver automatiseert om de opdracht uitvoerbaar te maken met een doelgroep.
Oesterbank heeft 30% van haar personeel in enclaves : tewerkstellling ter plaatse bij de klant maar onder begeleding van een Oesterbank begeleider.
Oesterban zorgt voor een grote diversiteit van tewerkstellingsmogelijkheden en is hiervoor actief in diverse sectoren. De mens wordt centraal geplaatst en mits aangepaste werkposten en/of processen  kan een brede waaier van kansengroepen tewerksgesteld worden.


"De Oesterbank" levert volgende suggesties op per domein

Deze organisatie kan meer info verschaffen over of is nauw betrokken bij:


Bijkomende informatie

Deze organisatie is werkzaam in volgend(e) werkingsgebied(en):

  • - Blankenberge
  • - Oostende
  • - Nieuwpoort

Deze organisatie is specifiek werkzaam in volgende sector(en):

  • - Social profit (318.02, 319.01, 327.01, 329.01, 330, 331, 337)

Deze organisatie richt zich specifiek naar volgende doelgroep(en):

  • - Werknemers
  • - Specifieke doelgroep(en)
    • - Laaggeschoolden
    • - Langdurig werkzoekenden
    • - Leefloners
    • - Personen met een arbeidsbeperking
  • - Werkgevers
    • - Sociale economie

Deze organisatie houdt zich bezig met volgende arbeidsmarktgerelateerde activiteit(en):

  • - Begeleiding / coaching van personen

Deze organisatie zet voornamelijk in op volgende arbeidsmarktgerelateerde thema's:

  • - Arbeidsmarkt
    • - Sociale economie
  • - Tewerkstelling kansengroepen
    • - (Anderstalige) personen met een migratie-achtergrond
    • - (ex-)gedetineerden
    • - Jongeren
    • - Laaggeschoolden
    • - Langdurig werkzoekenden
    • - Langdurig zieken
    • - Leefloners
    • - Ouderen
    • - Personen met een arbeidsbeperking
    • - Vluchtelingen
    • - Personen in armoede
  • - HRM
    • - Doorstroom
    • - Ergonomie
    • - Innovatieve arbeidsorganisatie

Gerelateerde nieuwsitems:

- [22-03-2022] De West-Vlaamse maatwerkbedrijven zetten met verschillende proeftuinen in op technologische innovatie.


Gerelateerde events:

- [08-02-2022] Diversiteit en inclusie event 2022


Deze fiche werd laatst aangepast op: 27/03/2019