Korte omschrijving van deze organisatie:

De Liberale Vakbond is een vakbond waar elke mens centraal staat en waar de plaatselijke aanpak primeert. Onze waarden (vrijheid, solidariteit, verantwoordelijkheid en verdraagzaamheid) vormen de vier pijlers van ons sociaal liberalisme.
Als Liberale Vakbond dicteren we geen keuzes, maar geven we ideeën en oplossingen aan leden, militanten en mandatarissen. Dat alles doen we politiek onafhankelijk.

• Onze missie: Wij verzekeren de sociale bescherming van werknemers en sociaal rechthebbenden.
• Onze waarden: Vrijheid, verantwoordelijkheid, verdraagzaamheid en solidariteit zijn de vier waarden die ons leiden in onze (dagelijkse) werking.
• Onze visie: Iedereen moet de mogelijkheid hebben om zich te ontplooien en zo zijn/haar persoonlijke situatie te verbeteren door zoveel mogelijk eigen keuzes te kunnen maken. Wij dragen bij tot de zelfontplooiing van onze leden door vorming, expertise en een snelle en toegankelijke, persoonlijke dienstverlening.

Deze organisatie kan meer info verschaffen over of is nauw betrokken bij:

Deze organisatie is werkzaam in volgend(e) werkingsgebied(en):

• - De volledige provincie West-Vlaanderen

Deze organisatie is specifiek werkzaam in volgende sector(en):

• - APCB Bedienden (PC 200)
• - Audiovisuele sector (PC 227) en filmproductie (PSC 303.01)
• - Autosector en aanverwante sectoren (PC 112, PSC 142.1, PSC 149.2, PSC 149.4)
• - Betonindustrie (PC 106.02)
• - Bouw (PC 124)
• - Brandstoffenhandel (PC 127)
• - Diamantnijverheid (PC 324)
• - Dienstencheques (PSC 322.01)
• - Elektriciens (PC 149.01)
• - Grafische sector (PC 130)
• - Groene sectoren (PC132, PC144, PC145 & PC145.04)
• - Horeca (PC 302)
• - Hout (PC 126, PC 125.01, PC 125.02, PC 125.03)
• - Internationale handel (PC 226)
• - Kappers, fitness en schoonheidszorgen (PC 314)
• - Kleding en confectie (PC 109, PC 215)
• - Metaal (PC 111 & PC 209)
• - Montage & kraanverhuurbedrijven (PC 111.03)
• - Papier en karton (PC 136)
• - Private autobus- en autocarbedrijven (PC 140.01)
• - Scheikundige nijverheid (PC 116 en 207)
• - Social profit (318.02, 319.01, 327.01, 329.01, 330, 331, 337)
• - Taxi- en lokale autobedrijven (PC 140.02)
• - Textielsector (PC 120 en 214)
• - Textielverzorging (PC 110)
• - Transport, logistiek en grondafhandeling op luchthavens (PC 140.03, PC 140.04)
• - Uitzendsector (PC 322)
• - Vastgoedsector (PC 323)
• - Verhuizingen (PC 140.05)
• - Vermakelijkheidsbedrijven (PC 304)
• - Voedingsnijverheid (PC 118 en 220)

Deze organisatie richt zich specifiek naar volgende doelgroep(en):

• - Werknemers
• - Werkzoekenden

Deze organisatie houdt zich bezig met volgende arbeidsmarktgerelateerde activiteit(en):

• - Arbeidsbemiddeling
• - Belangenbehartiging
• - HR-advies
• - Loopbaanbegeleiding
• - Organiseren van overleg

Deze organisatie zet voornamelijk in op volgende arbeidsmarktgerelateerde thema's:

• - Arbeidsmarkt
• • - Arbeidsmarktbeleid
  • - Regio-overschrijdende tewerkstelling / arbeidsmarkt
• - HRM
• • - Burn-out
  • - Competentiebeleid
  • - Discriminatie
  • - Doorstroom
  • - Employer branding
  • - Ergonomie
  • - Gender
  • - Gezondheidsbeleid
  • - Innovatieve arbeidsorganisatie
  • - Interculturaliteit
  • - Leeftijdsbewust personeelsbeleid
  • - Onthaalbeleid
  • - Opleidingsbeleid
  • - Mentorschap (peter-/meterschap)
  • - Re-integratie
  • - Retentie
  • - Taal
  • - Werkplekleren
  • - Werving & selectie
  • - Loonbeleid

Gerelateerde nieuwsitems:

- [23-06-2020] Aanbod voor (tijdelijk) werklozen: werk aan je digitale vaardigheden

- [02-06-2020] Sociale partners willen sterk relancebeleid met focus op opleiding en heroriëntering

Deze fiche werd laatst aangepast op: 06/01/2022