Korte omschrijving van deze organisatie:

't Veer startte in 1984 en creëert tewerkstelling voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Maatwerkbedrijf 't Veer heeft vandaag grote productieruimtes in industriezone Grensland Menen. 't Veer vergroot ook stap voor stap zijn enclavewerking, waarbij medewerkers de opdracht ter plaatse in bedrijven uitvoeren.
Meer dan ooit kijkt 't Veer uit naar een intense en mensvriendelijke samenwerking met bedrijven uit allerlei sectoren.                                                       

Deze organisatie kan meer info verschaffen over of is nauw betrokken bij:

Deze organisatie is werkzaam in volgend(e) werkingsgebied(en):

• - De volledige provincie West-Vlaanderen

Deze organisatie is specifiek werkzaam in volgende sector(en):

• - Hout (PC 126, PC 125.01, PC 125.02, PC 125.03)
• - Kleding en confectie (PC 109, PC 215)
• - Metaal (PC 111 & PC 209)
• - Montage & kraanverhuurbedrijven (PC 111.03)
• - Textielsector (PC 120 en 214)

Deze organisatie richt zich specifiek naar volgende doelgroep(en):

• - Studenten/leerlingen
• • - Secundair onderwijs
  • • - Buitengewoon
• - Werkzoekenden
• - Specifieke doelgroep(en)
• • - (Anderstalige) personen met een migratie-achtergrond
  • - (ex-)gedetineerden
  • - Jongeren
  • - Laaggeschoolden
  • - Langdurig werkzoekenden
  • - Langdurig zieken
  • - Leefloners
  • - Ouderen
  • - Personen met een arbeidsbeperking
  • - Vluchtelingen
• - Werkgevers
• • - Profit
  • - Social Profit
  • - Lokale besturen / overheden
  • - Sociale economie
• - Scholen

Deze organisatie houdt zich bezig met volgende arbeidsmarktgerelateerde activiteit(en):

• - Begeleiding / coaching van personen
• - Loopbaanbegeleiding
• - Match onderwijs-arbeidsmarkt

Deze organisatie zet voornamelijk in op volgende arbeidsmarktgerelateerde thema's:

• - Arbeidsmarkt
• • - Sociale economie
• - Tewerkstelling kansengroepen
• • - (Anderstalige) personen met een migratie-achtergrond
  • - (ex-)gedetineerden
  • - Jongeren
  • - Laaggeschoolden
  • - Langdurig werkzoekenden
  • - Langdurig zieken
  • - Leefloners
  • - Ouderen
  • - Personen met een arbeidsbeperking
  • - Vluchtelingen
  • - Personen in armoede
• - HRM
• • - Ergonomie
  • - Innovatieve arbeidsorganisatie
  • - Re-integratie
  • - Werkplekleren

Deze fiche werd laatst aangepast op: 14/02/2020