Omschrijving functie:

Als ETAB HR-adviseur versterk ik ondernemers richting een duurzaam en inclusief personeelsbeleid door hen bij te staan in hun uitdagingen: van het aantrekken van gemotiveerde medewerkers tot het afscheid nemen van deze ambassadeurs, m.a.w. over de volledige levenscyclus van een medewerker. ETAB staat voor Elk Talent Aan Boord en is een project dat financieel ondersteund wordt door ESF & Vlaanderen en daarom is deze ondersteuning voor ondernemingen kosteloos.Na een kennismakingsgesprek, bied ik een overzichtelijke kapstok om woorden te vertalen naar acties en vorm ik voor een brug naar (gesubsidieerde) begeleidingen en steunmaatregelen.

Deze persoon kan meer info verschaffen over of is nauw betrokken bij:

Deze persoon is werkzaam in volgend(e) werkingsgebied(en):

• - Kust
• - Arrondissement Roeselare
• - Blankenberge
• - Jabbeke
• - Torhout
• - Zuienkerke
• - Arrondissement Oostende
• - Diksmuide
• - Houthulst
• - Koekelare
• - Kortemark

Deze persoon is specifiek werkzaam in volgende sector(en):

• - APCB Bedienden (PC 200)
• - Audiovisuele sector (PC 227) en filmproductie (PSC 303.01)
• - Autosector en aanverwante sectoren (PC 112, PSC 142.1, PSC 149.2, PSC 149.4)
• - Betonindustrie (PC 106.02)
• - Bouw (PC 124)
• - Brandstoffenhandel (PC 127)
• - Diamantnijverheid (PC 324)
• - Dienstencheques (PSC 322.01)
• - Elektriciens (PC 149.01)
• - Grafische sector (PC 130)
• - Groene sectoren (PC132, PC144, PC145 & PC145.04)
• - Horeca (PC 302)
• - Hout (PC 126, PC 125.01, PC 125.02, PC 125.03)
• - Internationale handel (PC 226)
• - Kappers, fitness en schoonheidszorgen (PC 314)
• - Kleding en confectie (PC 109, PC 215)
• - Metaal (PC 111 & PC 209)
• - Montage & kraanverhuurbedrijven (PC 111.03)
• - Papier en karton (PC 136)
• - Private autobus- en autocarbedrijven (PC 140.01)
• - Scheikundige nijverheid (PC 116 en 207)
• - Social profit (318.02, 319.01, 327.01, 329.01, 330, 331, 337)
• - Taxi- en lokale autobedrijven (PC 140.02)
• - Textielsector (PC 120 en 214)
• - Textielverzorging (PC 110)
• - Transport, logistiek en grondafhandeling op luchthavens (PC 140.03, PC 140.04)
• - Uitzendsector (PC 322)
• - Vastgoedsector (PC 323)
• - Verhuizingen (PC 140.05)
• - Vermakelijkheidsbedrijven (PC 304)
• - Voedingsnijverheid (PC 118 en 220)
• - Vrije beroepen (PC 336)
• - Lokale besturen
• - Schoonmaak (PC 121)

Deze persoon werkt voornamelijk in functie van volgende doelgroep(en):

• - Werkgevers
• • - Profit
• - Starters (zelfstandigen)

Deze persoon houdt zich bezig met volgende arbeidsmarktgerelateerde activiteit(en):

• - HR-advies

Deze persoon heeft ervaring met volgende arbeidsmarktgerelateerde thema's:

• - HRM
• • - Employer branding

Gerelateerde nieuwsitems:

- [15-06-2022] WEST4WORK blikt tevreden terug op netwerkdag omtrent re-integratie van langdurig zieken

Deze fiche werd laatst aangepast op: 24/05/2022