Studiedag 'Telewerk Inclusief Organiseren'

Telewerk is niet meer weg te denken uit onze huidige werkcontext. Van de voordelen wordt gretig gebruik gemaakt. Toch brengt telewerk een aantal nieuwe uitdagingen met zich mee. Dit geldt des te meer voor inclusie op de werkvloer.

Om een duidelijk beeld te krijgen van de nuances van een succesvol telewerk dat ook inclusief is, bundelden Odisee, Mediawijs en Ella vzw de afgelopen twee jaar de krachten in het ESF-project ‘Telewerk Inclusief Organiseren’. Odisee voerde onderzoek, Mediawijs ontwikkelde op basis van de resultaten een tool waarmee organisaties en bedrijven hun teams kunnen klaarstomen voor telewerk waar inclusie en welzijn centraal staan.

Op vrijdag 9 december 2022 (van 9.30u tot 16.00u) besluiten we dit project met een dag vol sprekers, presentaties, een panelgesprek en de kans om zelf aan de slag te gaan met de ontwikkelde tool.

Heb je vragen over hoe je telewerk succesvol implementeert? Hoe je telewerk kan inzetten om meer diversiteit aan te trekken in je organisatie?

Programma studiedag

09u30          Verwelkoming met koffie

10u00          Introductie

10u15          Keynote Naar een duurzame en inclusieve arbeidsmarkt
                      Fons Leroy, voorzitter GTB Vlaanderen en voormalig gedelegeerd bestuurder VDAB

11u00          Pauze

11u15          Voorstelling onderzoek Odisee en tool Mediawijs

12u15          Lunch

13u15          Panelgesprek

Moderator: Magalie De Reu, zelfstandig journalist en copywriter.
Ze spreekt aan de hand van eigen ervaring over neurodiversiteit.

Panelleden: 
Nele Spaas, beleidsmedewerker arbeidsmarkt bij het Minderhedenforum
Hendrik Delagrange, onderzoeker HR bij SERV
Ulrich Petré, adviseur innovatie en digitalisatie bij Voka
Ellen De Vleeschhouwer, onderzoeker HR bij Odisee Hogeschool

14u15         Pauze

14u30         Parallelle sessies

                     SESSIE 1: Lectures inclusie en digital workplace culture 

                      Digital presence cultures
                     Anja Abentroth, Professor Technology and Social Change, Bielefeld University

                      Inclusief ondernemen is maatwerk met de medewerker en diens behoeften centraal
                     Bart Moens, Docent-onderzoeker Odisee Hogeschool

                     SESSIE 2: Trainingsessie - zelf aan de slag met de tool

15u30         Receptie met marktplaats tools voor telewerk